CareeR Face-to-Face

Le CareeR Face-to-Face, une approche réseau sur-mesure

Tout alumni peut être amené au cours de sa carrière, lors d'une prise de poste, d'un changement d'organisation ou de hiérarchie à se poser des questions. Pouvoir échanger, recueillir un conseil, avoir un effet miroir auprès d'un autre alumni est une plus-value précieuse de notre réseau. 

Le CareeR CenteR® a créé un service de mise en relation permettant à chaque alumni de rencontrer un autre alumni quelque soit son poste, son secteur ou son pays. Un processus simple mais très ciblé permet de décrocher des entretiens réseaux avec un taux de réponse bien supérieur à la moyenne (entre 30 et 40% de réussite).

La première étape consiste pour l'alumni à choisir ses cibles, à identifier des entreprises et des alumni dans ces entreprises qui pourront être à même de le conseiller, de répondre à ses questions. Cette étape est la plus importante et détermine le succès du process. En effet l'objectif n'est pas d'envoyer des "bouteilles à la mer" mais de rencontrer le ou la diplômé(e) avec qui vous pourrez avoir un échange constructif, qui vous fera avancer dans votre démarche (recherche d'emploi, questionnements sur votre carrière, échanges de bonnes pratiques, expatriation...). Aussi une sélection d'une dizaine de diplomés est suffisante pour commencer la démarche. 

L'étape suivante permet, avec l'aide du conseiller carrière, et en allant à l'essentiel, de présenter son parcours, ses besoins et l'objectif visé afin de capter l'attention de l'alumni sélectionné et donc décrocher l'entretien.

A la troisième étape, le conseiller carrière procède à l'envoi des mails aux alumni choisis et, au fur et à mesure de la réception des réponses positives, met en relation les deux parties.

A l'issue de chaque entretien, il est demandé à l'alumni l'ayant sollicité de donner son feedback au conseiller carrière qui pourra alors l'orienter vers les next steps si nécessaire.

Le CareeR Face to Face est un entretien en "one shot" et n'engage en rien l'alumni qui reçoit la demande. Il s'agit simplement de faciliter la démarche réseau et les partages d'expérience. Il a aussi pour but d'initier les alumni à la démarche réseau et prouver l'importance et la puissance du Résau NEOMA. Nous l'avons conçu par esprit d'entraide, une des valeurs clé de notre Association.

Pour plus de renseignements n'hésitez pas à me contacter. 

Léa WAJNSZTOK, Responsable carrière NEOMA ALUMNI

lea.wajnsztok@neoma-alumni.com

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