Club Rebond

Qu'est-ce que le Club Rebond ?

Le Club Rebond a été créé par NEOMA ALUMNI pour soutenir les alumni en recherche d’emploi et les accompagner dans cette période de transition, en créant un cadre dynamique et bienveillant d’échanges entre diplômés, échanges encadrés par une coach professionnelle certifiée.

Le Club Rebond a pour objectif principal de vous donner toutes les chances de trouver le job qui vous correspond.

Les moyens mis en œuvre sont très concrets :

- Un cadre bienveillant et des échanges confidentiels entre membres du groupe pour booster son énergie, la construction de son projet professionnel, et sa recherche d’emploi ;

- Des conseils personnalisés, selon les besoins de chacun ;

- L’utilisation du co-développement pour permettre une impulsion de groupe et une entraide entre les membres ;

- Un encadrement par une coach certifiée, riche de plusieurs années d’expérience pour accompagner le groupe sur ses problématiques, selon le rythme de chacun ;

- Pour qui le souhaite, un travail d’introspection pour mieux se connaître avec des tests tels que le MBTI, connaître ses valeurs, ses motivations profondes… ;

- Ponctuellement, des rencontres avec des professionnels qualifiés (DRH, managers de transition, chasseurs de tête…) pour recueillir des conseils précieux sur les meilleures pratiques de la recherche d’emploi ;

- Des rencontres au sein du réseau et avec des professionnels identifiés pour aider à développer son réseau.

Comment fonctionne le Club Rebond ?

Il se réunit deux fois par mois, le lundi de 9h30 à 12h30 ou de 14h à 17h dans les locaux de NEOMA ALUMNI, 9 rue d'Athènes, Paris 9 (agenda susceptible de changer). Chaque groupe n’excède pas 10 participants.

Les séances sont organisées autour de différents ateliers qui déroulent toutes les étapes et outils de la recherche d'emploi : projet professionnel, CV, pitch, entretiens, réseau, etc.  
Notre coach s’adapte aux demandes des différents participants et groupes pour effectuer un travail sur un sujet précis.

Un travail complémentaire de réflexion et/ou de préparation peut être demandé aux participants entre chaque séance.

Rejoindre le Club Rebond, c'est aussi s'engager à respecter quelques règles de fonctionnement indispensables au sein du groupe : assiduité, travail entre les séances, bienveillance et respect des autres…. Vous pouvez consulter le Contrat du Club Rebond

Qui peut s'inscrire ?

Tout diplômé n’étant pas en poste et actuellement en recherche d’emploi.

Comment s'inscrire ?

Toute demande d’intégration au Club Rebond passe dans un premier temps par le CareeR CenteR®. Contactez, Léa WAJNSZTOK, responsable carrière à l'adresse ​lea.wajnsztok@neoma-alumni.com

Conditions de participation

A partir du printemps 2017, une participation financière de 300€ sera demandée pour la participation à 12 séances consécutives du Club Rebond (soit 6 mois) pour les membres premium (cotisants annuels ou à vie). Pour les personnes non membres premium, le tarif est de 400 €. Le paiement peut être échelonné si nécessaire. Le planning des 12 séances à venir vous sera communiqué au moment de votre inscription.

L’assiduité est un critère essentiel de réussite dans votre démarche. Aucun remboursement ne pourra être effectué. Dans le cas où vous auriez trouvé un emploi avant la fin de vos 12 séances, il vous est fortement conseillé de continuer à venir ou de rester en contact avec votre groupe. En effet, l’intégration dans un nouveau poste est un moment délicat que le groupe peut vous aider à surpasser.

Le paiement s’effectuera par chèque ou par prélèvement (selon le mode de paiement choisi) directement auprès de la responsable carrière et en amont de la première séance au Club Rebond.

Avant l’intégration de chacun des participants au Club Rebond, il est nécessaire de signer la charte dédiée et de prendre connaissance des règles du groupe.

Intervenante

Nadège Bourgoin est coach professionnelle, formatrice, et consultante RH. Diplômée de Néoma en 1993, elle a travaillé plus de quinze ans en entreprise (Direction financière, organisation, RH) avant de créer sa société, Accordage. Elle accompagne des personnes et des équipes en transformation, en les aidant à trouver leur propre voie, résoudre leurs problématiques, développer leurs talents et leurs compétences, atteindre leurs objectifs. Elle intervient auprès d’organisations de toutes tailles, publiques, privées ou associatives. 

Témoignages

Marie-Laure (promo 1998) :
« Ces réunions très structurées et efficaces m'ont permis d'une part de remonter mon niveau d'énergie et de moral dans des périodes de creux ou de doute, mais également concrètement d’être meilleure en entretien grâce au travail de co développement fait... Très concrètement par exemple avant mon dernier entretien nous avons fait un travail pour que je gère mieux le stress et ça a été très efficace. Et d'un point de vue humain, j'y ai trouvé beaucoup de bienveillance et y ai fait de belles rencontres. »

Agenda

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