Comment utiliser le réseau ?

Pourquoi démarcher son réseau

Même si vous êtes encore étudiant, vous faites d’ores et déjà partie d’un réseau fort de plus de 60 000 personnes. Le réseau constitue une aide infaillible pour décrocher un emploi.

En effet, aujourd’hui, il est plus probable de trouver un emploi en utilisant efficacement son réseau qu’en cherchant une annonce sur des sites dédiés.

Attention à ne pas vous griller auprès de votre réseau en ne respectant pas les règles de base en la matière. Suivez les conseils suivants pour optimiser au mieux l’utilisation de votre réseau.

Pourquoi démarcher son réseau :

  • Pour trouver un emploi
  • Pour demander conseil, écouter un témoignage
  • Pour développer son activité professionnelle
  • Pour faire vivre la communauté NEOMA en participants aux actions des Tribus et Clubs

Quand démarcher son réseau 

En termes de timing :

N’attendez pas d’être en recherche d’emploi pour démarcher votre réseau ! Créer un réseau prend du temps. Une fois le réseau créé, il faut le faire vivre tout au long de la vie en gardant contact, organisant des rencontres...

Le projet professionnel doit être clairement défini lorsque vous démarchez pour trouver un emploi, même s’il s’agit d’un entretien qui ne consiste qu’à connaître un témoignage et demander conseil. Attention à ne pas faire perdre son temps à votre interlocuteur. Il faut également le remercier pour le temps qu’il vous a consacré.

Soyez sûr de pouvoir être disponible au moment où vous vous lancez dans une démarche réseau (ne partez pas un mois en vacances juste après avoir envoyé vos demandes de contact).

L'immersion dans le réseau NEOMA

Vous pouvez déjà rejoindre des clubs et tribus gratuitement en vous inscrivant directement sur le site : http://www.neoma-alumni.com/fr/tribus

Vous pouvez demander vos identifiants de connexion auprès d’Elodie Fauvelet : elodie.fauvelet@neoma-alumni.com

La rentrée des Tribus - C'est l'occasion pour les diplômés présents de se rencontrer, entretenir un esprit de communauté, se retrouver entre amis, développer leur réseau, découvrir l'étendue des activités et services de NEOMA Alumni, se rapprocher des animateurs responsables de clubs etc.
Les animateurs de chaque club sont invités à tenir un stand lors d'une soirée où les diplômés peuvent venir les rencontrer et poser leurs questions sur l’activité des clubs. Le tout accompagné d’un cocktail dînatoire au Champagne.
Cet événement se tient une fois par an à Paris, généralement fin septembre et peut accueillir plus de 1000 personnes.

Vos contacts pour vous accompagner dans la démarche réseau

NAC / NATS

NATS et NAC sont des associations étudiantes qui, en collaboration avec l'association des diplômés NEOMA ALUMNI va mettre en place des actions permettant de lier les 2 communautés que sont les étudiants d'un côté et la communauté des diplômés de l'autre.

NEOMA ALUMNI TEAM SUPPORT (NATS) et NEOMA ALUMNI CONNEXION (NAC) répondent ainsi à ces différentes problématiques :

► Créer un véritable lien entre les diplômés et les étudiants (rencontres, échanges, partages, dialogues)

► Promouvoir l'importance du réseau et les façons de l'utiliser : Formation et pratique du networking avec la présentation des activités de l’association et des outils à disposition (site des diplômés, annuaire en ligne, adhésion aux clubs & tribus, etc.)

► Compléter le rôle du TDCU pour aider les étudiants dans leurs choix de parcours. Apporter de l’information sur les expériences possibles avec l’intervention de diplômés.

► Être un soutien et un relais de NEOMA ALUMNI sur le campus de Reims (NATS)

► Être un soutien et un relais de NEOMA ALUMNI sur le campus de Rouen (NAC)

Contacts :

►NAC (Rouen) : Jean-Baptiste Bozzetto
nac@neoma-alumni.com

►NATS (Reims) : Armelle Guilloux
nats@neoma-alumni.com
Page Facebook

NEOMA Alumni / CareeR CenteR

Le CareeR Center de NEOMA Alumni a pour vocation d’accompagner les diplômés dans toutes les phases de la vie professionnelle par une approche individualisée, à valeur ajoutée, en proposant différents services grâce à l’aide d’experts.

L’animation du CareeR CenteR® est confiée à une responsable carrière qui s’appuie sur des bénévoles pour délivrer des services de qualité au réseau.

Contact : Léa WAJNSZTOK – Responsable Carrière
09 72 55 16 65 – lea.wajnsztok@neoma-alumni.com

TCDU (tant que vous êtes étudiant)

Le Talent and Career Development Unit (TCDU) vous donne les connaissances et les compétences pour accéder rapidement à votre premier emploi et assurer votre employabilité tout au long de votre carrière, quel que soit votre programme.

Le TCDU, ce sont 3 pôles complémentaires pour optimiser la cohérence de votre trajectoire individuelle :

1)      DÉVELOPPEMENT PERSONNEL : EXPÉRIMENTER ET DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES CLÉS

Nous construisons avec vous votre projet professionnel via la connaissance :

►du marché,

►des process de recrutement,

►des outils professionnels,

►de vous-même !

2)      CAREER SERVICES : ETRE EN INTERACTION AVEC LE MONDE PROFESSIONNEL

Grâce à des points de rencontre avec les entreprises :

►Forums Entreprises,

►Journées thématiques (secteurs, métiers, zones géographiques)

►Ateliers Conseils

Accompagnés par vos Consultants Carrière spécialisés par zones géographiques :

►coaching individuel

►réflexion sur votre projet professionnel

►préparation aux entretiens


3) STAGES/APPRENTISSAGE/EMPLOI :  VOTRE INSERTION PROFESSIONNELLE

►L’accès à plus de 22 000 offres de stages/apprentissage/emploi

►L’accompagnement dans vos démarches administratives avec les entreprises

►Le suivi de vos expériences professionnelles

Les consultants carrière au TCDU sont là pour vous aider dans votre démarche.
Pour les rencontrer :
@ Reims : http://inside.neoma-bs.fr/conseils-ressources/les-conseillers-carrieres/campus-reims
@ Rouen : http://inside.neoma-bs.fr/conseils-ressources/les-conseillers-carrieres/campus-rouen

Etre un parfait rézoteur

TO DO :

1)      Faire un point sur son réseau : établir son carnet d’adresses
- réseau personnel :

·         le cercle familial : parents, frères, cousins, ...

·         l’entourage proche : amis, voisins, la famille de vos amis, les amis de vos amis, ...

·         les relations de « proximité » : commerçants du quartier, pharmaciens, médecins, ...

- réseau professionnel :

·         les personnes rencontrées dans le cadre de vos études : anciens étudiants, camarades de promotion, professeurs, ...

·         les individus rencontrés pendant votre parcours professionnel : fournisseurs, sous-traitants, clients, partenaires, anciens collègues, stagiaires, ...

- réseau extra-professionnel :

·         les partenaires partageant les activités sportives, culturelles, artistiques, scientifiques...

·         associations et organismes divers

- réseaux sociaux en ligne :

·         Réseaux généralistes et professionnels (Facebook, Twitter, Linkedin ...),

·         Réseaux spécialisés dans votre secteur d’activité

2)      Définir l’objectif professionnel que vous souhaitez atteindre avec votre réseau. Sachez exactement ce que vous attendez de cet échange et exprimez-le lors de la prise de contact.

3)      Etablir son plan d’action pour sa démarche réseau : travailler son message, voir comment prendre contact et prioriser ses actions. Etablir une fiche de suivi de ses actions.

4)      Mettez à jour vos profils en ligne si nécessaire : avant de solliciter ses contacts en ligne, il est préférable de vérifier sa propre présence en ligne et les traces laissées sur les moteurs de recherche (Google, Facebook, Twitter…) en veillant que celles-ci soient positives pour votre carrière, ou au moins, qu’elles ne la ternissent pas.

5)      Etablir le message à adresser à ses contacts :

-          Orthographe / grammaire irréprochable

-          Personnaliser chacune des demandes

-          Rester poli et courtois

-          Expliquer clairement sa démarche

-          Laisser le temps de réponse à son interlocuteur avant de le relancer (au moins une semaine)

-          Ne relancer qu’une fois

6)      Faire vivre son réseau, garder contact avec ses interlocuteurs en les informant de son actualité.

7)      Favorisez les occasions de rencontre ‘réelle’ pour développer votre réseau et le faire vivre. Exemples : RDV des clubs NEOMA ALUMNI et tribus, apéro networking, conférence, association…

8)      Rendez service : en rendant service à des connaissances, vous montrerez une image positive et les autres seront prêts à vous rendre service à leur tour en temps voulu, pensez-y !

L’équipe du TCDU et de NEOMA Alumni
NEOMA Business School

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