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Emmanuelle HERNIN

Maisons Laffitte (78600) France - 06 52 40 17 56

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
DAF / RH
Experience
Plus de 21 ans
Rémuneration
Non renseigné
Type de contrat
CDI
Mobilité
Fonctions
- Directeur administratif et financier
Secteurs
- Biens d'équipement
- Tourisme, hôtellerie, restauration
- Distribution B to B, négoce

Résumé

Expérience réussie en Finance, Contrôle de gestion, et Administration d'entreprise en environnements multiculturels et internationaux ;
Véritable "Business Partner" avec un fort sens du résultat ;
Solides compétences en organisation, management d'équipes Finance et multi-disciplinaires, rompue à la gestion du changement en tant que Manager et RH ;
Recherche la collaboration efficace et performante, dans un contexte de valeurs éthiques.

Expériences professionnelles

Daf / rh

GIBSON INNOVATIONS , Suresnes - CDI

De Juillet 2013 à Aujourd'hui

Création de Poste ; Membre du Comité de Direction ; Business Partner du Directeur Général, Administration de l’entité (100 m€, 65 pers) ;
Management direct 6 personnes.

Principales Responsabilités:
Controlling – Planning (budget, forecasts, Plan stratégique)
Reporting (reporting mensuel J+4, annuel J+10);
Supervision des Comptabilités, Trésorerie, Crédit / Recouvrement, Etablissement des comptes sociaux, Clôture annuelle exercice décalé 31/03 ;
Juridique et Fiscalité, Gestion des contrats commerciaux ;
RH : recrutements, licenciements, paie, définition et application des politiques de rémunérations, formation, déclaratifs.

International controlling manager

VAILLANT Groupe - Saunier Duval , Fontenay s/bois - CDI

De Janvier 2001 à Juin 2013

Responsabilités Groupe (Corporate) et opérationnelles alternativement;
Responsable du Contrôle de Gestion de la nouvelle activité Service du Groupe durant les 3 dernières années;
Supervision du contrôle de Gestion des filiales commerciales européennes;

Management d'équipes locales et décentralisées dans les filiales.
Expertise sur le Contrôle de Gestion et le Reporting, les mises en place de d'outils d'aides au pilotage et à la prise de décision, Intégration de nouvelles entités et équipes.

Directeur administratif et financier

GOSSARD SAS , Paris - CDI

De Décembre 1999 à Décembre 2000

Principales responsabilités:
Comptabilité, Crédit-Recouvrement, Contrôle de Gestion, Reporting, Juridique, Fiscalité, Relations extérieures ;
Ressources Humaines (supervision de la paie, outil de suivi des objectifs) ;
Responsabilité de 2 magasins d’usines (Gestion des stocks et suivi des ventes).

Management 7 personnes

Contrôleur de gestion

Groupe Brandt - CDI

De Juillet 1995 à Décembre 1999

Principales Responsabilités:
Responsable des budgets (Publicité 30 m€ et IT 10m€) des 6 marques du groupe, mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs pour les opérationnels ;
Réalisation des budgets annuels, interface Finance / forces Marketing ;
Contrôle de gestion fonctionnel, chargée d’études transversales.

Management 2 personnes

Formations complémentaires

DECF

AENGDE - Expertise comptable

1998 à 1999

LICENCES Sc Eco / Anglais

Université Paris Ouest (Nanterre) - Finance, Banque, Economie, Anglais

1993 à 1994

BI-DEUG Sc Eco / Anglais

Université Paris Ouest (Nanterre) - Finance, Economie, Anglais

1991 à 1993

Parcours officiels

NEOMA – Master Grande Ecole

Langues

Anglais - Courant

Allemand - Technique

Espagnol - Notions

Compétences

Finance
organisation
management
Ressources Humaines
Reporting et Contrôle de gestion
planning stratégique
Gestion du changement
Gestion d'équipes pluridisciplinaires

Centres d'intérêt

  • Membre de la coopérative viticole "Les crus Faugères" (MOVI)
  • Activités culinaires (stages)