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Manuel Beauvais

Responsable centre de formation

Guyancourt (78280) France - manuelbeauvais78@free.fr - 06 31 21 67 67

Expériences professionnelles

Directeur adjoint service formation continue

Sorbonne Nouvelle PariS 3 , Paris - CDI

De Novembre 2015 à Aujourd'hui

Gestion du service 845 K€, 700 stagiaires, développement des formations continues (DAEU+45% ; reprise d’étude +20%)
- Management d’une équipe de 11 collaborateurs : recrutement, conseil dans leur gestion, animation de l’équipe
- Mise en place d’outils de reporting : compte rendu d’entretiens hebdomadaires, de suivi des actions, indicateurs financiers
- Rationalisation des méthodes de travail en développant et en implémentant des outils de suivi : formations continues et
courtes, VAE, payes des heures complémentaires, facturation des OPCA et entreprises
- Réalisation du bilan pédagogique, enquêtes et statistiques ministérielles, pilotage des dossiers de subventions
- Elaboration du budget du service et contrôle de son exécution, suivi des dépenses et recettes
- Interface avec les différents services de l’université interne et externes (COMUE, UFR, USPC)
- Supervision la communication de l’offre de formation proposée : site internet, plaquettes et journée porte ouverte

Responsable formation multi-sites et chef de projets pédagogiques digitaux

ECOMOUV SAS , Paris - CDI

De Novembre 2011 à Janvier 2016

Identification et analyse des besoins, construction du plan de formation pour 2 sites 15146 heures en 2014
- Gestion des dossiers pour deux OPCA (AGEFOS PME, FAFIEC), déclarations obligatoires, suivi des financements
-Négociation des achats, contractualisation, évaluation des prestataires
-Chef de projet pédagogique pour l'Ecotaxe : budget 1,8 millions €; 140 jours de formations sur 5 mois, 326 stagiaires
- Conception pédagogique multimédia : conception de 57 contenus, réalisation storyboards, définition des outils et moyens, LMS
-Rédaction des cahiers des charges, définition des objectifs pédagogiques pour 7 populations de stagiaires
-Pilotage de la réalisation des supports des prestataires Thales, Steria, ASPI, CEGOS : suivi des livrables, actions correctrices
- Accompagnement de la montée en compétence des formateurs pour la prise en main des supports, outils et logistique
- Coordination avec les institutionnels et partenaires : animation de réunions, suivi des actions, écriture des procès-verbaux
- Ingénierie de la formation : logistique/administratif sur 8 villes, coordination des formateurs, génération des bilans qualités
- Animation de stages en blended learning: intégration, force de vente distributeurs, téléconseillers, formation de formateurs

Responsable du centre de formation pour le réseau sous enseignes

KRYS GROUP , Nanterre - CDD

De Juillet 2010 à Juin 2011

Responsable de la gestion administrative et financière du GIE Krys Group Formation pour les 1353 magasins adhérents
- Planification et coordination de l'activité : gestion des inscriptions, des intervenants, de la logistique, de la facturation 729 K€ de CA
- Gestion des dossiers OPCA (FORCO) des adhérents : création, suivi des demandes, résolution des litiges (diminution de 117 dossiers à 3)
- Organisation complète des sessions de formation pour 1065 stagiaires sur 153 sessions
- Elaboration de tableau de bord et de suivi de l’activité, génération du bilan pédagogique et financier
- Réalisation d’actions de communication : promotion du centre et des nouveaux cursus, actions pour compléter des sessions

Responsable formation et du centre de formation

MARCHAL TECHNOLOGIES , Plaisir - CDI

De Juillet 2004 à Septembre 2009

Directeur du centre de formation et Responsable formation groupe 13 sites
-Responsable du service formation du groupe : suivi budgétaire 450 K€, logistique, humain et administratif de la structure
- Création, développement du centre de formation : croissance des stagiaires de 85 à 420, et des formateurs internes de 1 à 5
- Management de l’équipe (5 formateurs, 1 aide administrative) et intervenants internes groupe
- Conseiller, monter et suivre les dossiers de financement (OPCA transport) : DIF, période et contrats de professionnalisation
- Elaboration et suivi des plans de formations groupe, mise en place de la gestion des compétences (GEPC)
- Négociations des achats des formations : appel d’offre, sélection des prestataires, négociation, contractualisation
- Ingénierie pédagogique : élaboration du catalogue, construction de parcours pédagogiques 480 supports,10 vidéos
- Pilotage des projets de formations avec nos clients : Gunnebo, Diebold, Abbott, Coca-Cola, Konica-Minolta, Astrium…
- Animations de formations techniques, métiers, informatiques pour des populations de directeur-manager, chargé clientèle…

Formations complémentaires

LICENCE ECONOMIE GESTION SORBONNE

0000 à

MAITRISE SCIENCES DE GESTION (SORBONNE)

0000 à

Parcours officiels

NEOMA – MS Managt des Opérations Internationales

Compétences

Gestion d'équipes
e-learning
Formation professionnelle
Gestion de Centre de Profits
Informatique de gestion
Transport

Centres d'intérêt

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