Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Responsable du recrutement
- Responsable formation
- Articles de luxe et bijouterie
- Tous
Résumé
Curieuse, passionnée et motivée, je suis Chargée de développement RH chez les Champagnes Piper-Heidsieck & Charles Heidsieck.
Ma polyvalence est mise en exergue au travers de mes missions en : recrutement & intégration, GPEC & formation, communication, administration du personnel, diversité.
N’hésitez pas à me contacter.
Expériences professionnelles
Chargée de développement rh
CIE CHAMPENOISE PH CH PIPER HEIDSIECK , Reims
Depuis le 01 septembre 2018
Responsable développement rh
CIE CHAMPENOISE PH CH PIPER HEIDSIECK , Reims
De Avril 2022 à Aujourd'hui
Assistante ressources humaines
CIE CHAMPENOISE PH CH PIPER HEIDSIECK , Reims - APPRENTISSAGE
De Octobre 2016 à Août 2018
Champagnes Piper-Heidsieck & Charles Heidsieck (Groupe EPI)
• RECRUTEMENT, INTÉGRATION : recrutements (VIE, alternants, etc.) de la rédaction de l'annonce à la gestion des candidatures, construction des intégrations, organisation et animation de forums écoles.
• FORMATION & GESTION DES CARRIÈRES : mise en oeuvre du plan de formation, montage des dossiers (interne, externe, CPF) , suivi des formations obligatoires, relations avec l'OPCA, suivi budgétaire, déclaration FPC et taxe d'apprentissage, suivi et analyse EAE/EP.
• COMMUNICATION : participation à la rédaction du journal interne et du livret d'accueil, présence terrain, communication interne, affichage, animation de la page LinkedIn RH.
• DIVERSITÉ : Référente Handicap, DOETH, mise en oeuvre d'actions diversité, participation au suivi et à la mise en oeuvre d'actions RPS.
• ADMINISTRATION DU PERSONNEL : GTA (AgileTime), préparation des contrats de travail/attestations, accompagnement des demandes "Action Logement", réalisation des tableaux de bord (effectif), enregistrement des documents et procédures RH dans OBSYS GED, participation à la préparation/organisation vendanges, participation à la BDES, suivi des CDD.
• INTERIM : back-up concernant le suivi des intérimaires avec les agences d'emplois, contrats, relevés d'heures, actualisation des tableaux de suivi.
Chargée de recrutement
ADECCO , Bezannes - STAGE
De Février 2016 à Juillet 2016
• RECRUTEMENT : rédaction et diffusion des annonces, sourcing interne/externe, présélection, entretiens (individuels et collectifs), tests, fiche de synthèse, proposition client.
• DELEGATION ET GESTION :
- délégation de personnel pour les postes tertiaires des clients de l'agence Champagne Tourisme
- délégation et gestion du personnel "Visites et Réceptions" des Grandes Maisons de Champagne Reims/Epernay
- gestion du compte "Office de Tourisme de Reims"
• ADMINISTRATIF : accueil physique/téléphonique, inscription candidat, DPAE, devis, contrats de mission/mise à disposition, relances, acomptes, attestations, visites médicales, relèves des heures, suivi des dossiers clients/intérimaires.
• EVALUATION SATISFACTION : construction, envoi et analyse de questionnaires de satisfaction (formation, intégration en entreprise) à destination des intérimaires et clients.
• COMMUNICATION : représentation d'Adecco au "Forum Jobs de Reims", opérations "Way to Work" dans des écoles, campagne de sécurité par SMS via un contacteur.
Vendangeuse
Champagne Désautels-Cuiret , Oger - CDD
De Septembre 2015 à Septembre 2015
Assistante commerciale et marketing - service sociétés
PEUGEOT , Reims - STAGE
De Mai 2014 à Juin 2014
Concession Peugeot Reims (Groupe HESS)
• étude du marché des immatriculations en Champagne-Ardenne de 2008 à 2012 afin d'orienter le service commercial
• mise en place d'opérations de partenariats avec 9 auto-écoles de l'agglomération rémoise
• préparation d'un marché grand compte avec la création d'une brochure
• réalisations de tâches d'assistante de livraison et administrative : écriture au livre de police, archivage, constitution de dossiers de vente, etc.
Formations complémentaires
Semestre Académique Erasmus
Høgskolen i Sør-Trøndelag
2015 à 2015
Cours suivis en langue anglaise :
International Business, Communication and Teams, Business and Management English, Introduction to Norway and Norwegian Economy, Norwegian.
Semestre effectué dans le cadre du diplôme "Bachelor Commerce" de la Neoma Business School
Bachelor Commerce (bac+3)
Neoma Business School - Management général
2013 à 2016
Mention Bien
Diplôme alliant : acquisition de compétences interdisciplinaires (finance, comptabilité, rh, achats, marketing, communication, droit, etc.) et des fondamentaux en gestion/management, l'immersion en entreprise et l'exposition internationale.
Programme Grande Ecole (Master bac+5)
Neoma Business School - Human Resources & Consulting
2016 à 2018
Diplôme permettant l'acquisition de compétences interdisciplinaires avec une spécialisation Human Resources & Consulting.
Cursus réalisé en contrat d'apprentissage.
Sujet de mémoire : Travail nomade, Qualité de Vie au Travail & Performance (Note obtenue : 17/20)
Principes fondamentaux du marketing numérique
2019 à 2019
Certification délivrée par Google
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Allemand - Notions
Espagnol - Notions
Français - Langue maternelle
Norvégien - Notions
Compétences
Centres d'intérêt
- Vins & Spiritueux
- Cuisine
- Voyage
- Natation