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Maxime Pinon

CV Maxime Pinon

maximepinon@ymail.com

Résumé

Passionné, curieux et créatif, j'occupe le poste d'assistant chef de produit au sein de Champagne Collet.
Ce poste me permet de concilier ma passion pour les vins et spiritueux, mon appétence pour le marketing et mon envie de promouvoir ma région à travers son produit phare : le champagne.

N’hésitez pas à me contacter.

Expériences professionnelles

Assistant chef de produit

COGEVI CHAMPAGNE COLLET , Ay - CDD

De Juillet 2018 à Aujourd'hui

- Contribution à gestion du Mix-Marketing de la marque
- Veille concurrentielle et création de dossiers d'étude des tendances de consommation du vin en France et dans les pays Export
- Développement d'outils de promotion des ventes (Documents commerciaux, objets promotionnels, etc)
- Création d'étiquettes
- Participation à la stratégie de communication (Institutionnelle, digitale et événementielle)
- Community management
- Création de contenu web : anglais et français
- Suivi et pilotage des indicateurs de performance marketing

Project manager

Zeeloft , Paris - STAGE

De Janvier 2017 à Juillet 2017

Start-Up spécialisée dans la vente de mobilier de luxe

- Digital : gestion du catalogue produits, gestion des transactions, validation de la vente, organisation de l'envoi ou du retrait du produit, création d'une base de données clients afin de recueillir les avis sur l'expérience d'achat, relation clients

- Management : organisation de tests rédactionnels, choix de nouveaux rédacteurs, mise à disposition des missions aux rédacteurs, réception et analyse des textes, mise à disposition des missions à l'agence spécialisée en retouches photos

- Marketing : création de contenu marketing innovant intitulé "la note du vendeur"

- Participation à la stratégie d’entreprise, nouvelle charte graphique, nouvelle organisation de la page d'accueil et des pages produits

Chargé de recrutement tertiaire

ADECCO - STAGE

De Mars 2016 à Août 2016

- Administratif : accueil physique et/ou téléphonique, inscription candidat, création de contrats, déclaration unique d’embauche, gestions des demandes d’acomptes, mises en place de visites médicales, relèves des heures, tickets restaurants et autres avantages

- Recrutement : prise en compte du besoin, rédaction et publication d’une annonce, sourcing interne/externe, présélection, entretiens, tests, contrôle de référence, proposition client

- Délégation et Gestion : délégation de personnel pour les postes tertiaires des différents clients de l'agence, mise en poste des candidats sélectionnés, gestion au quotidien d'un client régional

- Communication : gestion des comptes Facebook et Twitter de l'agence, organisation d'un jeu concours

Vente et études marketing

IKEA GROUP , Thillois - STAGE

De Juillet 2014 à Janvier 2015

Parcours officiels

NEOMA – Programme Grande Ecole
NEOMA – Sup TG

Langues

Anglais - Courant

Espagnol - Notions

Compétences

digital
social media
Marketin opérationnel
content marketing
vins et spiritueux