Expériences professionnelles
Coach et conseiller carrière
ESIEE-IT , Pontoise - CDI
De Mai 2023 à Aujourd'hui
Conseiller Career Center au sein de l'ESIEE-IT, une école d’ingénieurs créée pour répondre aux enjeux numériques des entreprises. 1400 étudiants, 4 campus et 1000 partenaires.
⇢ Animation d'une session par semaine des "journées des admis". Présentation du dispositif d'accompagnement de l'école. Accompagnement des futurs étudiants dans la création de leur CV. Mobilisation des outils pédagogiques nécessaires pour les aider à être recruté le plus vite possible en alternance.
⇢ populations d'ingénieurs informaticiens, masters réseaux à la sorbonne et développeurs dans les codings de Cergy, Paris et Pontoise. Soit du post-bac au Bac+5
⇢ Organisation de séminaires de recherche d'entreprise (SRE) afin de préparer les apprenants aux entretiens d'embauche, collectifs ou individuels.
⇢ Sélection et management d'une équipe de coachs pour suppléer la tenue des SRE
⇢ Conseils quotidiens aux étudiants en matière de rédaction de CV, lettre de motivation, visibilité digitale, choix d'entreprise, simulation d'entretiens et motivation des étudiants dans ce dispositif.
⇢ Veille constante sur la législation relative aux différentes alternances existantes (apprentissage et professionnalisation)
⇢ Mise à jour des supports de communication et d'information à destination des apprenants
⇢ Utilisation quotidienne de logiciels de suivi : Bestrecrue, YPAREO
⇢ Saisie (analyse) des données dans les logiciels et reportings en matière d'accompagnement des jeunes.
⇢ Organisation logistique des Sessions de Recherches Entreprises, forums d'alternance, welcome days ainsi que des journées des admis (convocation, réservation des salles...)
⇢ Mobilisations et communications quotidiennes envers les apprenants afin de les mobiliser
Client manager
EZRA COACHING , Paris
De Novembre 2022 à Janvier 2023
Responsable des adhésions et du suivi des partenariats
NEOMA ALUMNI , Reims - CDI
De Juin 2018 à Octobre 2022
- Développement des adhésions -
• Définition des campagnes d’adhésion (segmentation / ciblage, supports, messages,
planning)
• Mise en œuvre de la communication (devis, création messages, choix des supports de
communication, bulletin d’adhésion, ciblages, etc.)
• Conception et réalisation des campagnes de phoning pour relancer les adhésions auprès
des diplômés n’ayant pas souscrit ou plus souscrit
• Suivi des retours des campagnes d’adhésion et propositions d’améliorations
• Envoi des annuaires papier suite à l’adhésion
• Mise à jour du bulletin d’adhésion en fonction des segmentations et offre
• Participation et animation de la commission membership
• Participation à des événements permettant de générer des adhésions
- Suivi des partenariats -
• Développement de nouveaux partenariats
• Mise en avant de ces partenariats (site internet, magazine, événements, etc.)
• Suivi des partenariats déjà mis en place
• Participation aux événements organisés par l’association et/ou par l’école (remise des diplômes,
conférences, forums entreprises, etc.).
Responsable d'agence de courtage en assurance
ASSURANCE UNIE , Lagny sur marne - CDI
De Décembre 2017 à Mars 2018
•Gestion d’une agence en indépendance
• Reprise puis développement d’un portefeuille B to C : prospection et accueil B to C
• Vente de produits : MRH, RC décennale, Auto, GAV, Protection juridique et du permis
Ingénieur d'affaires
HR TEAM , Les angles - CDI
De Septembre 2017 à Novembre 2017
• Prospection commerciale de collaborateurs et de clients
• Construction, développement et fidélisation d’un portefeuille client
• Réponse aux appels d’offres, sélection et présentation des candidats
Auto entrepreneur puis directeur de sas
MYCK'S EVENTS , Saint jean de braye - AUTRES
De Mars 2016 à Février 2018
• Organisation et gestion d’événements et d’animations
• Réponse aux appels d’offres, établissement de devis, budgétisation des événements
• Management d’équipes de 3 – 4 personnes, coordination d’équipes
• Communication digitale (Star of services), suivi budgétaire.
• Formation et encadrement d’un stagiaire de l’ESCEM
Business developper
CARREFOUR MARKET , Paris - STAGE
De Janvier 2016 à Juillet 2017
• Création, gestion, fidélisation d’un portefeuille B to B (mairies, association, TPE, PME)
• Prospection commerciale puis entretiens commerciaux en indépendance
• Analyse du besoin client, rédaction de devis, préparation des commandes
Contrôleur de gestion junior
JOHN DEERE , Fleury les aubrais cedex - STAGE
De Juin 2015 à Décembre 2016
• Participation aux clôtures annuelles et mensuelles
• Calcul de la rentabilité et de la conformité des moteurs
• Utilisation quotidienne de SAP
Membre puis vice president finance
AIESEC , Reims - AUTRES
De Juin 2013 à Juin 2014
• Formation et management d’une équipe de 4 membres
• Création en Egypte d’un marathon avec 42 nationalités différentes
• Suivi des finances du Local de Reims avec le suivi d’un budget de 8000€ par an
Formations complémentaires
Programme Grande École
NEOMA Business School - Finance, Communication et Entrepreneuriat
2012 à 2017
Classe préparatoire aux grandes écoles de commerce, option technologique
Lycée Chevrollier - Technologique
2010 à 2012
Parcours officiels
Langues
Allemand - Notions
Anglais - Courant
Français - Langue maternelle
Compétences
Centres d'intérêt
- Développement personnel : formé à l'enneagramme et base des 4 couleurs Sport : danse