Résumé
Le groupe SRA intègre des solutions de gestion depuis 35 ans. Notre expérience nous permet d’accompagner les PME régionales et les groupes internationaux dans l’amélioration de leur système d’information.
Notre expertise porte sur les logiciels de gestion dans les domaines suivants :
- ERP (Sage X3)
- Finance (Sage X3 Finance, Sage 100Cloud )
- Paie & RH (Sage X3 HR, Sage 100Cloud Paie & RH)
- Décisionnel (MyReport, Microsoft Power BI)
Partenaire historique autour de Sage X3, notre savoir faire nous permet de proposer des solutions métier :
- Sage X3 | Provide & Supply pour les métiers du négoce et de la distribution professionnelle
- Sage X3 | Engineer & build pour les services et l'ingénierie
Présent à Lyon, Clermont-Ferrand, Toulouse, Avignon, Bordeaux, Rennes et Lorient mais aussi en Guadeloupe et Martinique puis à l’international au Maroc, en Tunisie et à Madagascar le groupe compte 200 collaborateurs.
Expériences professionnelles
Responsable commercial sra ouest
GROUPE SRA , Bron - CDI
De Avril 2021 à Aujourd'hui
avr. 2021 – Aujourd’hui
Durée d’emploi 8 mois
Le groupe SRA intègre depuis plus de 35 ans diverses logiciels de gestion pouvant répondre aux problématiques de sociétés aux secteurs d’activités variés et de différentes tailles. Découvrez les solutions de gestion que nous vous proposons :
Sage X3 (Distribution, Industrie, Industrie du process, Services)
Sage X3 Finance
Sage 100cloud comptabilité
Sage 100cloud Paie et RH
My Report
Power BI
Zeendoc
Lucca
De par son expertise, nous sommes spécialisés dans certains secteurs d’activités en développant des modules ou verticaux venant enrichir Sage X3 et répondre aux enjeux de ses clients :
DISTRIBUTION PROFESSIONNELLE
Sage X3 PROVIDE & SUPPLY
Sage X3 POS
SERVICES ET INGÉNIÉRIE
AGRO-INDUSTRIE
SERVICE APRÈS-VENTE
INDUSTRIES AVANCÉES
Directeur commercial
SRI SUPPLETIVE , Saint brice courcelles
De Mai 2013 à Mars 2021
Formation complémentaire
Objectif Manager
NEOMA BUSINESS SCHOOL REIMS - Management
2018 à 2019
Le programme d’une durée de 12 mois combine 35 jours de formation en présentiel (à raison de 2 à 4 jours d’enseignement par mois, incluant le samedi) et de l’enseignement à distance.
Objectif Manager s’appuie sur une pédagogie totalement intégrée où enseignement à distance et enseignement en présentiel interagissent. L’enseignement en ligne permet aux apprenants de préparer en amont chaque module de formation. Le présentiel est alors l’occasion d’activer les savoirs de manière concrète et opérationnelle par des mises en situation et des études de cas.
STRUCTURE DU PROGRAMME
Les enseignements de la formation Objectif Manager s’articulent autour de 4 blocs de compétences.
1. Définir une stratégie et gérer les ressources financières d’une unité opérationnelle
Cet ensemble d’enseignements a pour but d’analyser l’environnement économique et concurrentiel des organisations, de définir et mettre en œuvre un plan stratégique, de comprendre les mécanismes de la gestion comptable et financière de l’entreprise et de définir et gérer un système budgétaire.
2. Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing
L’objectif sera ici d’élaborer un plan marketing opérationnel, de mettre en œuvre les décisions marketing, et de mettre en œuvre et développer la politique commerciale, le tout recontextualisé dans les nouveaux business models.
3. Communiquer efficacement
Sera développée ici la capacité à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des fonctions de l’organisation pour assurer une cohérence au projet de l’entreprise, à construire et assurer un dialogue permanent avec les hommes, connaître leurs atouts et leurs limites pour améliorer leur efficacité personnelle.
4. Gérer les hommes
Cet ensemble d’enseignements prépare à assurer l’efficacité et la performance de l’entreprise par la gestion des ressources humaines, à manager leur équipe au quotidien en maîtrisant les différents rôles du manager et à la conduite du changement.
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Lecture
- Cinéma
- Basket Ball
- Hockey sur Glace
- sauvegarde du Patrimoine