Pour ce second épisode du podcast Future of Work with WO.MEN j’ai le plaisir d’interviewer 🎙️ Simmoni, Head of Finance chez Gitbook une start-up qui a développé un outil open-source permettant aux développeurs de créer de la documentation interne et externe. 

‍💻 Simmoni a rejoint l’équipe à Lyon en 2017, depuis elle expérimente avec sa start-up de nouvelles façons de travailler en remote qui favorisent l’épanouissement professionnel et personnel. 

🏡 Durant cet épisode, Simmoni nous partagera ses conseils pour réussir votre transition vers le full remote : le 100% télétravail est-il l’avenir du travail ? 

• 📝 Les dimensions clés du remote chez Gitbook : flexibilité, communication à l’écrit et asynchrone;
• 🎯 Les valeurs partagées pour réussir ensemble en remote : ambition, impact et ownership;
• 🤝 L’importance du coaching, de la formation et du mentorat pour se former et se développer en continue.

Bonne écoute et bon voyage vers le futur du travail !  

Pour approfondir ces sujets voici les liens utiles de cet épisode ⬇️    

• Pour en savoir plus sur la culture en full remote au sein de Gitbook : 5 Lessons learned from becoming a remote first Startup

• 🎙️Pour trouver de l’inspiration grâce aux podcasts conseillés par Simmoni : 

• Generation Do it Yourself de Matthieu Stefani pour décortiquer le succès des personnes qui ont fait le grand saut;
• Le Gratin de Pauline Laigneau pour côtoyer le succès des top performers et inventer le vôtre;
• Legend Ladies de Laura Lesueur pour booster votre ambition féminine;
• Pause d’Alexandre Mars pour prendre le temps…de s’arrêter, le temps d’écouter, le temps d’explorer, le temps de rire !
• Pour favoriser l'égalité professionnelle, Gitbook permet à tous ses salariés de bénéficier de quatre mois de congés parental rémunéré, c'est le cas également chez Facebook ! Florence Trouche, directrice commerciale France nous en parle au micro de WO.MEN => #Equality4Success - Convictions et bonnes pratiques chez Facebook 

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