#2 Future of Work with WO.MEN - Réussir votre transition en remote avec Simmoni de Gitbook !
Le club WO.MEN by NEOMA Alumni propose de réussir votre transition en remote !
Pour ce second épisode du podcast Future of Work with WO.MEN j’ai le plaisir d’interviewer 🎙️ Simmoni, Head of Finance chez Gitbook une start-up qui a développé un outil open-source permettant aux développeurs de créer de la documentation interne et externe.
💻 Simmoni a rejoint l’équipe à Lyon en 2017, depuis elle expérimente avec sa start-up de nouvelles façons de travailler en remote qui favorisent l’épanouissement professionnel et personnel.
🏡 Durant cet épisode, Simmoni nous partagera ses conseils pour réussir votre transition vers le full remote : le 100% télétravail est-il l’avenir du travail ?
- 📝 Les dimensions clés du remote chez Gitbook : flexibilité, communication à l’écrit et asynchrone;
- 🎯 Les valeurs partagées pour réussir ensemble en remote : ambition, impact et ownership;
- 🤝 L’importance du coaching, de la formation et du mentorat pour se former et se développer en continue.
Bonne écoute et bon voyage vers le futur du travail !
Pour approfondir ces sujets voici les liens utiles de cet épisode ⬇️
- Pour en savoir plus sur la culture en full remote au sein de Gitbook : 5 Lessons learned from becoming a remote first Startup
- 🎙️Pour trouver de l’inspiration grâce aux podcasts conseillés par Simmoni :
- Generation Do it Yourself de Matthieu Stefani pour décortiquer le succès des personnes qui ont fait le grand saut;
- Le Gratin de Pauline Laigneau pour côtoyer le succès des top performers et inventer le vôtre;
- Legend Ladies de Laura Lesueur pour booster votre ambition féminine;
- Pause d’Alexandre Mars pour prendre le temps…de s’arrêter, le temps d’écouter, le temps d’explorer, le temps de rire !
- Pour favoriser l'égalité professionnelle, Gitbook permet à tous ses salariés de bénéficier de quatre mois de congés parental rémunéré, c'est le cas également chez Facebook ! Florence Trouche, directrice commerciale France nous en parle au micro de WO.MEN => #Equality4Success - Convictions et bonnes pratiques chez Facebook
Pour participer en tant que mentors ou mentorées à la prochaine session du programme de mentoring Lift (mars 2022), surveillez vos boîtes mail, l'appel à candidature arrive bientôt !
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