Le travail à distance, levier de transformation des entreprises
Salariés en télétravail ou hyper-mobiles, travailleurs externes impliqués au long cours dans un projet d’entreprise... Nous sommes de plus en plus nombreux à faire avec ou faire partie des travailleurs à distance, même si la France est plus frileuse que les Etats-Unis, le Japon ou certains pays d’Europe du Nord. Frileuse ? Oui, car ce mode de management et ce rapport au travail inquiètent ou soulèvent des résistances.
Pour autant, certains considèrent ce bouleversement comme une opportunité pour les organisations. C’est résolument le regard porté par Patrick Storhaye, co-auteur du livre paru chez Dunod, « Le travail à distance. Télétravail et nomadisme : leviers de transformation des entreprises ».
Programme
Lors de cette conférence, Patrick nous expliquera en quoi il considère que ce phénomène est très probablement un des terreaux les plus fertiles pour réhabiliter les fondamentaux du management. La distance est porteuse d’une culture d’entreprise forte et fédératrice, contrairement aux idées reçues. Elle est en outre un puissant révélateur des carences managériales, et par là, des leviers d’amélioration.
Par ailleurs, il défend le fait que le travail à distance réconcilie bien-être individuel et performance collective. Il partagera les clés d’une pratique efficiente du travail nomade, et les caractéristiques essentielles du management du travail à distance pour que ces opportunités se concrétisent.
Un temps d’échange est prévu en plénière, et se poursuivra autour d’un cocktail à partir de 20h30.
Intervenant
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Patrick STORHAYE (MGE 87) est président de Flexity, qui intervient depuis 2007 en conseil et formation aux côtés des équipes RH, pour leur permettre de conjuguer innovation et productivité dans des projets de stratégie, prospective, conception d’offre de services ou de contenus, ou performance RH.
Fondateur de RH info et de Shared Value, racheté par ADP, il a mené une carrière dans le management des RH. D’abord consultant chez Hay Management et Mercer, il a exercé comme DRH du groupe CPR, Directeur de la fonction RH de Groupama et Directeur de la stratégie RH d’ADP.
Il intervient dans de nombreuses conférences et dans les milieux académiques, et a notamment publié Le plaisir d'entreprendre. Pour une entreprise humaine et innovante chez Dunod, et Management et métier - Visions d'experts aux éditions EMS.
La rencontre sera animée par Sylvie FABER-LATOUR (MGE 98), responsable des CareeR Conferences au sein du CareeR CenteR® de NEOMA Alumni.
Date
Jeudi 29 janvier 2015 à 19h
Lieu
NEOMA BS Campus Paris - 9 rue d'Athènes - 75009 PARIS - Métros St Lazare / Trinité / Liège
Inscriptions
Cette rencontre est ouverte aux diplômés ainsi qu’à leurs contacts.
P.A.F. : adhérents 10 € / non adhérents et extérieurs 25 €
Inscriptions et paiement en ligne (en bas de page)