CareeR Workshop : Développez vos soft skills
Présentation
Les compétences métiers ou techniques, longtemps privilégiées en entreprise, ne sont plus suffisantes pour réussir. A celles-ci s’ajoutent des compétences plus transverses, que chacun possède et exploite de manière plus ou moins consciente, comme la créativité, la gestion du stress, l’écoute, l’adaptabilité, la pédagogie, la prise de décision… Ce sont ce que l’on appelle les soft skills ou compétences douces.
Les softs skills sont essentielles à la vie professionnelle et de plus en plus recherchées chez les collaborateurs lors d’un recrutement.
La bonne nouvelle, c’est qu’il est possible de les développer en travaillant sur soi, en interagissant et en expérimentant. Non seulement, développer ses soft skills permet de gagner en performance, mais aussi de mieux piloter sa carrière et de s’adapter aux changements.
Objectifs
• Comprendre ce que sont les soft skills et en quoi c’est important
• Faire son autodiagnostic et identifier ses points d’appui et ses zones de développement
• Découvrir les leviers du développement des soft skills
• S’entrainer et se construire un plan de développement personnel
Programme
De quoi parle-t-on ? En quoi est-ce important
Réalisez votre autodiagnostic.
Mobilisez votre potentiel : Identifiez vos ressources. Levez les freins. Elargissez votre champ d’exploration de vos soft skills.
Expérimentez différents leviers de développement des soft skills et construisez votre plan de développement personnel
Pédagogie
Réflexion individuelle
Echanges en binôme et en groupe
Exercices d’entrainement
Intervenante
Séverine Briffod est coach et formatrice, spécialisée en épanouissement et efficacité professionnels.
Elle est certifiée Master Coach par l’Institut de Coaching International et Process Com® par Kahler Communication France. Elle est certifiée Praticien en Hypnose Humaniste par l’IFHE.
Après 15 ans d’expérience en management et en communication, elle accompagne les individus et les équipes vers plus de performance et de plaisir.
Elle intervient en entreprise et auprès des particuliers.
Membre externe
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