CareeR Workshop : Échouer pour réussir

3 participants
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Changer notre regard sur l’échec et le voir comme partie intégrante de toute réussite, c’est l’objectif de ce workshop dynamique et participatif. Pour se faire, nous vous proposerons des mises en situation grâce à des jeux issus de l’improvisation, des feedbacks et une réflexion collective autour de situations concrètes, tout ceci dans un cadre bienveillant et fun. Si vous redoutez l’échec, si vous ne savez pas comment le gérer, si le concept de stress vous fait sursauter, si pour vous « prendre des risques » rime avec « jamais » et si vous avez envie de challenger vos certitudes, ce workshop est fait pour vous ! 

Programme 

• L’échec comme facteur de réussite : quelques exemples

• Mises en situation collectives et partage d’expérience

• Techniques de gestion de stress et de communication

• Mises en situation individuelles : Authenticité et efficacité

 

Bénéfices de cette soirée 

► Appréhender l’échec sous un autre angle grâce à l’expérimentation de situations improvisées dans un cadre bienveillant

► Découvrir des techniques de gestion du stress et de l’imprévu et les tester pour se les approprier immédiatement

► Développer des techniques de communication verbale et non verbale pour renforcer la clarté de ses propos et rechercher une certaine forme d’authenticité

► Un workshop participatif dynamique où l’apprentissage se fait par peu de théorie, beaucoup de pratique, des feedbacks personnalisés et du partage d’expérience avec les autres participants
 

Intervenants

Workshop animé par Marianne Constans (promo 2012) de JM Development.

Marianne Constans, Communications Manager, Formatrice, Auteure et Consultante en Diversité & Inclusion

Marianne Constans est une éternelle optimiste, passionnée par le développement personnel, l’engagement des salariés et la création d’une culture d’entreprise diverse et inclusive. Après avoir passé 5 ans en Angleterre en Ressources Humaines, à la gestion des talents, de la formation puis de la diversité et inclusion, elle revient à Paris en octobre 2017 pour rejoindre JM Development en tant que Communications Manager et formatrice. Marianne est l’auteure d’un ouvrage sur L’impact de la GRH publique sur l’implication des enseignants (Ed. Universitaires Européennes, 2016) et co-auteure de L’Economie sociale et solidaire face aux enjeux du management (Ed. Pearson, 2017).
 

JM Development

JM Development est une société spécialisée dans la formation des managers aux techniques de présentation et de gestion d’équipe.

Notre objectif est que chacun puisse s’épanouir dans son environnement professionnel et nous sommes convaincus que cela commence par une recherche d’authenticité dans sa relation aux autres.

Notre pédagogie est fondée sur l’expérimentation, des feedbacks individualisés et un suivi dans le temps, tout en étant adaptée au contexte de chaque formation. Chaque participant pourra ainsi prendre conscience de ses points forts mais aussi de ses axes d’amélioration et s’appropriera des outils pour les travailler au quotidien. Il / elle développera une envie de transformer ses interactions avec les autres pour les rendre plus efficaces et authentiques.

Nous veillons à ce que chaque participant fasse l’expérience de feedback exigeants mais bienveillants, sincères et engagés, dans un environnement où le droit à l’erreur, l’esprit d’équipe et la créativité sont valorisés.

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Diffusé sur : CareeR CenteR

Paris Executive Campus

9, Rue d'Athènes 75009 PARIS

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