CareeR Workshop : Être efficace en entretien de recrutement

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ÊTRE EFFICACE EN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

DATE :

Lundi 12 janvier de 9h30 à 17h30

Présentation

L’entretien de recrutement est une étape clef du changement de poste.

Il est tout à fait possible de s’y préparer et de l’aborder sereinement grâce à une meilleure compréhension des règles du « jeu » pratiquées sur le marché et d’une prise de conscience des règles du « je » qui se jouent durant cet échange.

Venez les découvrir et vous entrainer !

OBJECTIFS

•    Identifier son positionnement sur le marché.
•    Comprendre les attentes aux différentes étapes du processus de recrutement et savoir s’adapter à une diversité d’interlocuteurs (Cabinets de Recrutement, Direction des Ressources Humaines, Manager Opérationnel).
•    Développer sa performance en entretien.

PROGRAMME

1/ Identifier son positionnement professionnel et préparer sa performance en entretien
•    En poste ou pas en poste, qu’est-ce que cela implique ? Quel est le fil conducteur de mon parcours et quelle est mon offre de services… ?
•    Comprendre comment aborder le marché (ses réseaux, comment développer sa visibilité sur les réseaux sociaux, avec les cabinets…).
•    Méthodes de présentation et de communication efficace.
2/ Pratiquer et performer
•    Simulations d’entretiens filmées (ou non filmées)
•    Auto évaluation du participant.
•    Echange avec les autres participants, l’intervenante et lecture des images s’il y a lieu.

PREREQUIS

Possibilité de venir avec des annonces ou offres d’emploi proches de sa cible pour les mises en situation.

PEDAGOGIE

Approche transactionnelle : analyse des positionnements dans la relation.
Approche cognitive : compréhension des schémas de communication.
Approche sensorielle : lecture et validation des comportements.

INTERVENANT

Eglantine Tancray, consultante en recrutement et coach en entreprise.
Diplômée de Néoma en 2000, après 10 années dans le conseil chez PWC et Michael Page, elle crée en 2009 sa propre structure de conseil en recrutement généraliste spécialisée dans le coaching d’intégration à la prise de fonction (www.taylor-river.com). Elle propose aujourd'hui des missions d’approche directe et de chasse pour les managers et les dirigeants ainsi que du coaching individuel ou collectif.

ADRESSE

Paris Executive Campus  
9 rue d’Athènes, Paris 9ème
Métro Saint-Lazare

INSCRIPTION

Inscription obligatoire par règlement de votre participation en ligne ci-dessous (bas de page)

P.A.F. : adhérents 170€ / non adhérents et extérieurs 320 €
Pour bénéficier de votre tarif privilégié, n'oubliez pas de vous connecter à l’aide de vos identifiants (sur demande à delegue-annuaire@neoma-alumni.com pour RMS / alumni.association@neoma-bs.fr pour RBS)

Attention, nombre de places limité (10 participants maximum)!

CONTACTS

Séverine Briffod - Responsable CareeR Workshop
Alain Lecouvey & Frédéric Chomel
career-center@neoma-alumni.com

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