CareeR Workshop : Faites la différence en entretien de recrutement

3 participants
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Workshop : Faites la différence en entretien de recrutement

Date

Vendredi 12 février de 9h30 à 17h30

Présentation

Si vous êtes convié à un entretien c’est que vous avez déjà marqué des points … Continuez et transformez l’essai lors de cette dernière étape !

Le recruteur a besoin d’en savoir plus, de mieux vous connaître et de s’assurer de la bonne adéquation de votre profil avec le poste.  De votre côté, vous validerez que ce poste et son environnement correspondent bien à ce que vous souhaitez et savez faire.

Sachez créer la relation. Sortez de la posture de demandeur d’emploi et adoptez celle de l’offreur de services et de compétences.

Communiquez clairement sur vos atouts et vos succès en cohérence avec le poste.

Rassurez votre recruteur en étant factuel, professionnel et vrai.

Enfin, prenez conscience de la part très importante du non verbal qui en dit beaucoup sur vous et votre état émotionnel.

Venez découvrir au travers d’un atelier pratique et très interactif comment optimiser votre communication en entretien pour faire la différence et augmenter vos chances d’être retenu !

Objectifs

  • Comprendre les règles du jeu de l’entretien
  • Savoir s'y préparer et gérer l'imprévu 
  • Prendre la posture adéquate, celle de l'offreur de services
  • S'entrainer à l'entretien tant sur le fond que sur la forme (simulations possibles en anglais)

Programme

Les différentes étapes clés de l’entretien

Avant, pendant et après l’entretien

Les points clés d’un entretien  de qualité

Sur le fond
Sur la forme
Les questions classiques : se préparer et s’entrainer

Les simulations d’entretien

Entrainement avec jeux de rôles et feedbacks
Focus  principalement sur le début et la fin de l’entretien
Prise de conscience du non-verbal
Points d’amélioration et plan d’action pour chacun

Prérequis

Apporter une offre d’emploi à laquelle vous souhaitez postuler
Avoir réfléchi en amont à votre argumentaire d’entretien

Pédagogie

Approche très participative.

Intervenant

Valérie Thouvenin est consultante en recherche de cadres et cadres dirigeants chez A.ASTON et coach. Diplômée d’une double maîtrise d’Economie et d’Information Communication, et certifiée d’un Master Coach à l’Institut de Coaching International, Valérie accompagne des cadres dans le développement et la gestion de leur carrière plus particulièrement en période de transition professionnelle.

Elle intervient également en tant que consultante en recrutement plus particulièrement dans le secteur de l’automobile qu’elle connaît bien, et anime des ateliers d’accès à l’emploi et de développement personnel.

Valérie a effectué l’essentiel de son parcours professionnel de 12 ans en entreprise dans des petites et moyennes structures filiales ou entités de grands groupes (Total, Havas) en Marketing, Communication et Evènementiel.

Adresse

Paris Executive Campus  
9 rue d’Athènes, Paris 9ème
Métro Saint-Lazare

Inscription

Obligatoire et directement par paiement de votre participation en ligne ci-dessous (bas de page).
P.A.F. : adhérents 170€ / non adhérents et extérieurs 320€
Pour bénéficier de votre tarif privilégié, n'oubliez pas de vous connecter à l’aide de vos identifiants (sur demande à marie-francoise.delaporte@neoma-alumni.com)

Attention, nombre de places limité (7 participants maximum)

Contacts

Séverine Briffod - Responsable CareeR Workshop
Mathieu Cherubin - Consultant carrière
career-center@neoma-alumni.com

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