Club Développement Durable : Table ronde Développement Durable & Gestion des Ressources Humaines

14 participants
La date limite de clôture des inscriptions est passée.

Le club Développement Durable vous convie à sa prochaine conférence réseau :

Table ronde
Développement Durable
& Gestion des Ressources Humaines

Date

Mercredi 29 juin à 19H30

Programme

Table ronde "Le développement durable et la RSE sont-ils en train de modifier notre vision de la gestion des ressources humaines ?"

Le concept de Développement Durable, souvent traduit en entreprise par celui de Responsabilité Sociale et Environnementale des Entreprises, invite aujourd'hui à porter un autre regard sur le rôle de l'entreprise au sein de la société ainsi que sur ses méthodes de gestion.

Notamment pour les ressources humaines, où elle soulève diverses questions :

► La stratégie développement durable d'une entreprise donnée a-t-elle instauré des changements majeurs dans la définition et/ou l'implémentation de la stratégie RH, ou encore dans les pratiques de recrutement, formation, développement, suivi, relations sociales, paie... ?
► Dans quelle mesure la DRH influence-t-elle la stratégie développement durable ?
► Qu'est-ce qui peut justifier que la direction du développement durable soit rattachée à la DRH ?

Intervenants

Nous vous invitons à venir rencontrer et débattre sur ces thèmes avec 2 intervenants qui partageront avec vous leur expérience et leur vision de la "gestion durable des ressources humaines".

José-Maria Aulotte

Après avoir exercé plusieurs fonctions d'envergure au sein de Lafarge, José-Maria Aulotte rejointArc International, leader des arts de la tables, en tant que Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et du Développement Durable. Il est l'architecte de la fonction Développement Durable au sein du Groupe. Il estime que l'engagement des collaborateurs dans la démarche Développement Durable est un facteur clé de succès. Depuis 2014, il est Président de Kallistion, cabinet de conseil et de management par interim, et intervient sur les domaines de l'accompagnement au changement post-fusion et de l'interculturel, au sein de grands groupes.

Yoann Kassi Vivier

Il est directeur général de Pro Bono Lab, une association spécialisée en bénévolat et mécénat de compétences dont l’ambition est de permettre aux organisations à finalité sociale d’accéder aux compétences dont elles ont besoin. Pour permettre aux professionnels et aux étudiants de partager leurs talents « pour le bien public » (i.e. pro bono), Pro Bono Lab invente et essaime des formats d’engagement innovants en coopérant avec les entreprises, les fondations, les associations, les collectivités, les universités et les grandes écoles, en France et à l’étranger.

Emmanuelle Pays

Depuis 15 ans dans la fonction Ressources Humaines, Emmanuelle Pays a successivement occupé des postes de DRH et de Directrice du Développement RH au sein d'entreprises internationales en forte croissance (Transiciel, Steria puis Sopra Steria). Elle a également piloté des programmes de transformation, dans des contextes de réorganisation, de fusion-acquisition et d'industrialisation de la fonction RH. Depuis 2014, Emmanuelle est la DRH d’Extia, société de conseil en ingénierie présente au palmarès Great Place To Work depuis 2012. Elle s’intéresse tout particulièrement aux sujets d'innovation sociale, d’expérience utilisateur et d'agilité managériale.

Adresse

NEOMA BS - Campus de Paris
9 rue d'Athènes - 75009 Paris

Inscription

Directement par le règlement de votre participation en ligne ci-dessous (bas de page).
Tarifs : Adhérent 5€ / Non adhérent 10€
Pour bénéficier de votre tarif privilégié, n'oubliez pas de vous connecter sous vos identifiants. En cas de perte, ils vous seront envoyés sur simple demande à elodie.fauvelet@neoma-alumni.com.

Contacts

Sandrine Maïsano & Lauren Mareschal
Laurent Béduneau-Wang & Sining Zhang

club-developpementdurable@neoma-alumni.com

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