Conférence Cocktail - Un DAF ou un DRH à temps partiel, la bonne solution pour ma structure ?
Le Club Entrepreneurs NEOMA Alumni vous convie à son prochain événement réseau :
Conférence Cocktail
Un DAF ou un DRH à temps partiel,
la bonne solution pour ma structure ?
Date
Mercredi 15 mai à 19H00
Programme
Vous estimez que votre société / projet n’a pas la taille nécessaire pour amortir le coût d’un directeur fonctionnel ou d’un responsable « support » et vous considérez qu’une partie des tâches de l’entreprise sont mal ou pas du tout effectuées. Vous avez sans doute raison !
Le recours à un « cadre à temps partagé » : intervention cadrée, budget déterminé, présence pré-établie, flexibilité assumée, peut être une solution appropriée pour répondre à ces questions. De quelques jours de prestations à un soutien plus marqué dans les périodes de transition de votre entreprise, de besoins généralistes à une intervention plus ciblée, cette solution permet d’adapter la sollicitation d’experts expérimentés aux besoins de votre structure quelle que soit l’étape ou vous vous situez.
Par ailleurs, avec la recherche de la flexibilité et l’aide d’outils de plus en plus efficients, le fonctionnement en temps partagé - bien maîtrisé - devient un apport en valeur ajoutée pour toutes les structures.
La soirée sera l’occasion de découvrir toutes les facettes et opportunités de l’accompagnement à temps partagé & de répondre à vos questions.
L'intervention sera suivie d'une coupe de champagne networking.
Intervenants
Frédéric Texier (87)
Frédéric a longtemps exercé ses fonctions de contrôleur de gestion et de DAF dans les secteurs de la presse ( pour L'Express, Le Point et Bayard notamment) et des logiciels (Adobe en particulier).
Il est "DAF à temps partagé" depuis 2012 auprès de diverses PME/TPE/start-ups dans une variété de secteurs comme : le recrutement, la formation, les nouvelles technologies, la communication, l’édition et ...la presse, avec la création de sa structure "Supernap Conseil" en apportant son expérience du business-plan initial à l’accompagnement de la croissance.
Frédéric Serres
Après 20 ans d'expérience des Ressources Humaines au sein de structures bancaires ou de services allant de 5 à 2000 personnes - dont plus de 10 ans comme DRH – Frédéric a créé la fonction de DRH dans une entreprise, elle-même en création, fusionné 2 DRH lors du rapprochement d’entreprises et négocié et mis en œuvre plusieurs réorganisations. Frédéric a pu définir et mettre en oeuvre des politiques de relations sociales, de gestion des carrières, d'élévation de compétences, de recrutement et de formation dans des environnements en transformation au sein desquels il a été un acteur clef du changement.
Aujourd’hui DRH à temps partagé, il anime, depuis 2017, l'agence RH de Boulogne-Billancourt /Antony pour le réseau de franchise "Bras Droit des Dirigeants".
A ce titre, il accompagne les dirigeants de TPE/PME dans la gestion de leur personnel, le respect de leurs obligations légales : rédaction et mise en application du règlement intérieur, procédures d'embauche, élections de représentants du personnel, évaluation des risques, plan d'évaluation des compétences et plan formation.
Adresse
NEOMA BS - Campus de Paris
9 rue d'Athènes - 75009 Paris
Métro Saint Lazare
Inscriptions
Directement par règlement de votre participation en ligne.
Tarifs : Adhérents : 5€ / Non adhérents 15€ / 10 places gratuites pour les étudiants
Pour bénéficier de votre tarif privilégié, n'oubliez pas de vous identifier. En cas de difficultés de connexion à votre compte, elodie.fauvelet@neoma-alumni.fr vous assistera.
Contacts
David Guillet, Sébastien Dunod, Nicolas Gouju, Jérôme Caen, Yaël Derhy Curutchet et Nicolas Tranchant
club-entrepreneurs@neoma-alumni.com
Diplômé