Forum de recrutement

315 participants et 2 intéressés
La date limite de clôture des inscriptions est passée.

Save the date ! Le CareeR CenteR organise le 2e forum de recrutement NEOMA Alumni. 

Après le succès du 1er forum de recrutement, qui a eu lieu en mars 2017 et qui a accueilli plus de 400 personnes, la seconde édition aura lieu le 10 avril 2018 de 16h à 21h sur le campus parisien de NEOMA BS.

Au programme :

  • rencontre avec des entreprises qui recrutent 
  • ateliers (photo professionnelle, correction de CV, conseils sur le réseau...)
  • et networking. 

 Elles seront là pour vous rencontrer : 

Ils recrutent 

Bpifrance propose aux entreprises un continuum de financement à chaque étape clé de leur développement et une offre adaptée aux spécificités régionales.

Présent dans plus de 40 implantations régionales avec 2 600 salariés, Bpifrance poursuit trois objectifs :

•  accompagner la croissance des entreprises ;

•  préparer la compétitivité de demain ;

•  développer un écosystème favorable à l’entrepreneuriat.

Avec Bpifrance, les entreprises bénéficient d’un interlocuteur proche et efficace pour répondre à l’ensemble de leurs besoins de financement, d’innovation et d’investissement.

Les offres à pourvoir :

Deloitte fournit des services professionnels dans les domaines de l’audit, du risk advisory, de la fiscalité, du consulting et du financial advisory à ses clients des secteurs public et privé, quel que soit leur domaine d’activité. Fort d’un réseau de firmes membres dans plus de 150 pays, Deloitte allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider ses clients à répondre à leurs enjeux les plus complexes. Nos 264 000 professionnels sont animés par un même objectif, faire de Deloitte la référence en matière d’excellence de service.


Offres à pourvoir : Deloitte propose des postes Juniors ou Expérimentés dans nos différents métiers : Audit, Risk Advisory, Consulting, Financial Advisory et Fonctions Support (RH, Marketing/Développement Commercial, Communication) et dans l’un de nos bureaux. 2 300 recrutements en CDI sont prévus en 2017-2018, dont 1/3 d’expérimentés.

Conseil FSI & FinTech :

Consultant S&O Assurance

ConsultantS&OBanquede Détail et Services Financiers Spécialisés

Consultant S&O Real Estate Transformation

Manager FSI Fintech Banque de détail – Distribution

Consultant FSI Fintech Banque, Assurance et Protection Sociale

Conseil Finance Transformation :

Consultant junior / Consultant Transformation de la Fonction Finance

Consultant senior Transformation de la Fonction Finance

Manager Transformation de la Fonction Finance Banque & Assurance

Manager Transformation de la Fonction Finance – Industrie et Services


Audit :

Senior – Data Scientist Audit Analytics (Industrie et Services)

Auditeur Senior

Manager Audit

Auditeur senior Secteur Immobilier

Auditeur senior Banque

Auditeur senior Secteur Assurance

Auditeur senior Secteur Associatif

Pour connaître l'ensemble de nos offres, connectez-vous surwww.deloitterecrute.fr.

 

Présent dans plus de 200 pays à travers des marques réputées (Pepsi, Tropicana, Bénénuts, Seven Up, Gatorade, Lay’s, Quaker, Lipton Ice Tea, etc), Pepsico est le 2e groupe agroalimentaire au monde. Avec son ambiance stimulante et son état d'esprit unique, PepsiCo France est aujourd'hui un employeur de référence où chaque collaborateur peut être fier de ses performances. Réussite collective, audace dans les choix et enthousiasme au quotidien, le tout enrichi d’une croissance spectaculaire, voilà de quoi exciter votre ambition professionnelle !

Alors, tentés par l’aventure Pepsico ? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous… ?

Offres à pourvoir

RESPONSABLE DE SECTEUR GMS (jeunes diplômés)

France eCommerce Account Manager (expérimenté)

Category Manager (expérimenté)

RSM offre des services sur mesure et pluridisciplinaires (audit, expertise comptable et conseil) aux PME, ETI et grandes entreprises, en France et à l’international.
RSM propose aux entreprises et à ses dirigeants une approche sectorielle sur mesure : transversalité, agilité, connaissance des règles et des meilleures pratiques du marché.

En France, RSM est présent dans les principaux pôles régionaux avec des implantations significatives à Paris, dans l'Ouest, en Rhône-Alpes, dans l'Est, le Sud et La Réunion et Mayotte. Avec 880 collaborateurs en France, il est le représentant français de RSM International, 6èmeréseau mondial (audit, expertise comptable et conseil), présent dans plus de 120 pays. 

De ce fait, les équipes d’experts de RSM sont en mesure d'accompagner ses clients dans toutes les phases de leur développement, tant en France qu’à l’international.

Offres à pourvoir 

Senior Audit généraliste (expérimenté)

Auditeur Senior Banque (expérimenté)

Consultant Senior Risk Advisory (expérimenté)

Consultants expérimentés Banque (expérimentés)

Senior Transaction Services (expérimentés)

Senior en expertise et conseil Grands Comptes (expérimentés)

Consultants expérimentés Assurance Mutuelle (expérimentés)

Manager Audit Banque anglais (expérimentés)

Consultants expérimentés Grands Comptes (expérimentés)

Manager en consolidation (expérimentés)

Sopra Steria Consulting est la marque Conseil de Sopra Steria.

Sopra Steria Consulting est l'activité Conseil du Groupe Sopra Steria. Sa vocation est d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, et rechercher le meilleur usage du numérique. Aujourd'hui, plus de 1200 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Ils interviennent auprès d'un nombre choisi de grandes entreprises au sein des marchés Assurances, Banques, Distribution, Énergie, Transport, Aéronautique & spatial, Défense & Sécurité, Secteur Public et Télécoms & Médias.

Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants.

Offres à pourvoir 

Nos offres d’emploi sont disponibles sur notre site internet :https://www.soprasteria.com/fr/carrieres/conseil

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

Offres d'emploi

IT Business Analyst – Finance EPM (H/F) (2 à 5 ans d'expérience)

Chef de Projet - Employer Branding & Recruitment Experience (H/F) (5 ans d'expérience)

COMPENSATION & BENEFITS ANALYST (H/F) (jeune diplômé/e)

HR Intelligence Project Manager (H/F) (jeune diplômé/e)

Chef de projet senior - Career Development (H/F) (expérimenté/e)

Chef de projet - Talent Management (H/F) (3 à 5 ans d'expérience)

HR Intelligence & People Analytics Manager (H/F) (jeune diplômé/e)

Senior IT Business Analyst - Procurement Stream (expérimenté/e)

Business Analyst SIRH (2 ans d'expérience)

Business Analyst (3 ans d'expérience) 

Talent Acquisition Specialist (jeune diplômé/e)

Talent Acquisition Manager – Mobile Games (jeune diplômé/e)

Campus & Events Specialist (jeune diplômé/e)

Financial Planning Analyst (annonce à venir)

Analyste Méthodes & Process – CDD 6 mois (annonce à venir)

Senior Corporate Brand Manager (expérimenté/e)

Employer Brand Manager (jeune diplômé/e)

Junior Content Specialist - CDD 6 mois (jeune diplômé/e)

Analyste - Etudes quantitatives & qualitatives (4 ans d'expérience)

Data specialist - Etudes quantitatives/Analytics (jeune expérimenté/e)

Planning Coordinator H/F (jeune diplômé/e)

eCommerce Operations Manager – Ubisoft Store EMEA (expérimenté/e)

EMEA CRM Channels Manager  (jeune expérimenté/e)

Contrôleur de gestion EMEA H/F (jeune diplômé/e)

Community Development Product Owner   (expérimenté/e)

Business Analyst (jeune expérimenté/e)

Talent Acquisition Specialist (jeune expérimenté/e)

Chargé(e) de Relations Ecoles et Evenementiel (jeune expérimenté/e)

Group Financial Planning Referential Manager (jeune expérimenté/e)

Senior Corporate Brand Manager (jeune expérimenté/e)

Employer Brand Manager (jeune expérimenté/e)

Chargé(e) de Communication Junior

Analyste - Etudes quantitatives & qualitatives (4 ans d'expérience)

Data specialist - Etudes quantitatives/Analytics (jeune expérimenté/e)

IT Business Analyst – Finance EPM (H/F)

Chef de Projet - Employer Branding & Recruitment Experience (H/F) (5 ans d'expérience)

Chargé(e) de Ressources Humaines – CDD 1 an (jeune diplômé/e)

HR Intelligence Project Manager (H/F) (jeune diplômé/e)

Chef de projet senior - Career Development (H/F)

Chef de projet - Talent Management (H/F) (expérimenté/e)

HR Intelligence & People Analytics Manager (H/F)

Compensation & Benefits Analyst

CMK - Data Scientist

Personal Assistant (senior)

HR Business Partner (jeune expérimenté/e)

Chargé de RH – CDD 1 an (jeune expérimenté/e)

Adjoint(e) DRH international (jeune expérimenté/e)

Talent Manager & Deputy HR Director (senior)

User Research Manager (jeune expérimenté/e)

User Acquisition & Marketing Manager (4-5 ans d'expérience)

Veolia propose une gamme complète de services environnementaux d’approvisionnement en eau et recyclage
des eaux usées, collecte, traitement et valorisation des déchets, fourniture de chaleur et de climatisation et
optimisation des processus industriels. Ces solutions veillent à concilier le développement des activités humaines
et le respect de l’environnement.

En 2016, le Groupe, grâce à ses 163 226 collaborateurs dans le monde, a desservi 100 millions de personnes en
eau potable et 61 millions en assainissement, valorisé plus de 45 millions de tonnes de déchets sous forme de
matière et d’énergie et a assuré les besoins en énergie de 3,4 millions de logements collectifs et plus de 2 086
sites industriels. L’innovation, l’efficacité, le sens du client et l’engagement sociétal sont la force du groupe et
l’une des clés de son succès.

Offres à pourvoir

VIE/PANGEO – Communication & Marketing advisor (M/W)

ControllerVIE/PANGEO – Controller (M/W)

VIE/PANGEO – Automation Engineer (M/W)

VIE/PANGEO – Project Management Specialist (M/W)

VIE/PANGEO – Software developer / programmer (M/W)

aXoma Consultants est un cabinet de conseil en management à taille-humaine et indépendant, crée en 2008. 

Multi-spécialisés en Supply Chain, Technologies de l'Information et en Finance, nous assurons la sécurisation des investissements et des programmes de transformation des entreprises, grands comptes et PME.
Nous intervenons sur des projets où la qualité du lien entre les métiers et le système d’information est essentielle à l’atteinte des ambitions de l’entreprise..

Architecte de la transformation des entreprises, nous avons acquis de solides références dans les secteurs de l'Agroalimentaire, Biens d’équipement, Cosmétique, Distribution, Industrie, Luxe, Maroquinerie, Pétrochimie, Presse, Retail, Services aux entreprises, Textile...

Nos prestations portent sur l'ensemble du cycle de vie projet, autour de 3 lignes de services principales :

·        Cadrage de projets métier et / ou système d'information

·        Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage

·        Amélioration de la performance opérationnelle des métiers

Récompensé en 2016 et 2017, aXoma Consultants est arrivé deuxième du classement Great Place To Work

Offres à pourvoir

Senior Consultant H/F

Manager pilotage de projet ERP H/F

Manager Performance des fonctions financières H/F



SILTÉA est un cabinet de conseil en management qui accompagne les acteurs de la Banque et de l’Assurance dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans de transformation.

Créé en 2004, le cabinet compte 75 consultants, dispose d’un portefeuille de 80 clients et de 45 comptes actifs.

Trois convictions fondent l’approche conseil du Cabinet,

  • L’importance de l’expertise métier : outre leurs compétences méthodologiques, les équipes SILTÉA apportent une connaissance pointue des domaines d’activité sur lesquels elles interviennent.
  • La vision à long terme : SILTÉA privilégie toujours le long terme dans ses relations avec ses clients et avec ses collaborateurs.
  • Indépendance : le capital de SILTÉA est uniquement détenu par ses associés ; cette indépendance préserve nos recommandations de tout risque de conflit d’intérêt.

Notre pratique du conseil se caractérise par le goût du travail de terrain et la volonté de fournir à nos clients un service sur mesure. SILTEA est certifié Great Place To Work (GPTW), label qui valorise la qualité de vie au sein du cabinet.

Le cabinet offre ainsi un environnement privilégié pour que les consultants expriment la profondeur de leur expertise et leur créativité.

L’organisation est particulièrement fluide et agile, laissant une place importante à l’initiative individuelle et collective, en relation de proximité avec le management.

Le cabinet investit tout particulièrement dans le développement des compétences et la fidélisation des talents, au travers de formations, de partages d’expérience et d’un parcours d’évolution clair.

Offres à pourvoir

MANAGER CONSEIL - SECTEUR SERVICES FINANCIERS H/F (expérimenté/e)

CONSULTANT RISQUES & CONFORMITE SECTEUR BANQUE ASSURANCE H/F (expérimenté/e)

CONSULTANT RELATION CLIENT - BANQUE ASSURANCE H/F (expérimenté/e)

CONSULTANT FINANCE - SECTEUR SERVICES FINANCIERS H/F (expérimenté/e)

CONSULTANT EN ORGANISATION - BANQUE ASSURANCE H/F  (expérimenté/e)

CONSULTANT BANQUE - PROJETS DE TRANSFORMATION H/F (expérimenté/e)

CONSULTANT SENIOR - ASSET MANAGEMENT H/F  (expérimenté/e)

CONSULTANT TRANFORMATION FILIÈRES PAIEMENT H/F (expérimenté/e)

CONSULTANT METIER – CREDITS & FINANCEMENTS SPECIALISES H/F (expérimenté/e)

CONSULTANT EN ORGANISATION - SECTEUR ASSURANCES H/F (expérimenté/e)

CONSULTANT SENIOR - BANQUE PRIVEE H/F (expérimenté/e)

CONSULTANT JUNIOR - SECTEUR BANQUE ASSURANCE H/F (jeune diplômé/e)


Société Générale est l’un des tous premiers groupes européens de services financiers. S’appuyant sur un modèle diversifié de banque universelle, le Groupe allie solidité financière et stratégie de croissance durable, afin de mettre sa performance au service du financement de l’économie et des projets de ses clients.

Être la banque relationnelle de référencesur ses marchés, proche de ses clients, choisie pour la qualité et l’engagement de ses équipes : c’est l’ambition de Société Générale.

L’esprit d’équipe, l’engagement, la responsabilité, et l’innovationsont les valeurs que partagent tous les collaborateurs de Société Générale. Des valeurs au cœur de notre vision de banque responsable et engagée au service de ses clients.

Notre signature « Développons ensemble l’esprit d’équipe » est plus qu’une promesse : elle est un engagement à mobiliser les compétences et l’énergie de tous nos collaborateurs pour mériter pleinement la confiance de nos clients.

Offres à pourvoir 

Direction Financière Groupe :

Analyste qualité des données et pilotage de process risques et finance :

Analyste de métriques risque et finance

Corporate Finance :

Associate ECM / DCM

Vendeur Corporate – Dérivés de Change et Produits de placements structurés

Asset Management / Gestion de projet :

Chef de Projet Lancement de Produit

Global Transaction & Payment Services :

Chef de produit Cash Pool – Centralisation des Trésorerie

Superviseur des gestionnaires d’alertes FORCES (Filtrage des Opérations et des Référentiels Clients sur Embargos et Sanctions)

Chargé d’Affaires Paiements et Cash Management International

Audit :

Superviseur Conformité au sein des équipes Audit des Fillières spécialisées (senior)

Auditeur SI Banque de Détail (senior)

Auditeur confirmé Banque de Détail – DROM-COM

Auditeur sur les Activités Securities Services 

Banque de Détail France :

Chargé d’Affaires Entreprises expérimenté



Issue de la fusion de CSC et de la division Enterprise Services de Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology est aujourd’hui la première société de services informatiques indépendante du monde. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, les aidons à démultiplier leurs capacités, à capter le meilleur de l’innovation et à changer pour grandir (thrive on change).

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner le fort développement de notre activité de consulting dans la région Europe du Sud. Nous vous proposons d’intégrer nos équipes et d’évoluer dans un environnement international.

DXC recherche de nombreux consultants junior pour nous accompagner sur tous les secteurs d’activités en mutation comme la Banque et les marchés de capitaux, l’Assurance, l’Industrie, l’Energie, le Secteur Public, le Transport et la Grande Distribution ou sur des sujets transverses comme la conduite de changement, design thinking, big data et cyber sécurité.

Offres à pourvoir
Consultant Sociale Secteur Public H/F
Consultant / Senior Consultant en conseil en Banque H/F
Consultant / Senior Consultant Capital Market H/F
Consultant Assurance H/F
Consultant à Consultant Sénior Human Capital Management H/F
Consultant / Consultant confirmé Change Management H/F
Consultant DESIGN THINKING H/F

Au service  d’un front de vente multi-format et multi-canal, soit 600 magasins, 600 drives et 2400 magasins spécialisés (brico, jardi, auto, optique, culturel, parapharmacie…) ainsi que plusieurs sites internet spécialisés (vin, high tech, culture, location auto…), le GALEC est le bras armé commercial de l’Enseigne E.Leclerc.
Le Galec conjugue les talents d'une équipe de 800 collaborateurs et de 500 coopérateurs (chefs d'entreprises du Mouvement E.Leclerc).

Une expérience unique, une aventure incroyable et un avenir à la hauteur de vos ambitions !
Répartis par univers de consommation (Epicerie, Liquides, Produits frais, Optique, Auto, Textile, Culturel, Multimédia…), les 800 collaborateurs du GALEC travaillent essentiellement sur des missions de développement commercial, de marketing, de communication, de finance et de qualité,  pour le compte des magasins et des sites marchands du Mouvement E.Leclerc.

Les chargés de catégorie, les chargés de marketing, les managers de chaque marché construisent et animent l'offre pour l'ensemble des magasins.

Les équipes en charge des magasins spécialisés élaborent les plans de développement, suivent le déploiement des concepts (jardinerie, animalerie, parapharmacie, Espaces culturels…).

Les équipes digitales  apportent leur expertise dans l'architecture, l'ergonomie et l'animation des sites marchands et  bien entendu, des réseaux sociaux.
Travailler au GALEC, c'est aussi bénéficier d'un cadre de travail valorisant, tout en profitant d'infrastructures de qualité (salle de sport, drive, restaurant d'entreprise, livraisons des commandes de nos sites marchands …).

Rejoignez l’aventure !

Offres à pourvoir

Chargé(e) de mission RH en CDD, profil junior accepté
Chef de groupe Marché des Liquides (expérimenté/e)
Chargé(e) de catégorie marché du BIO (jeune diplômé/e)
Chargé(e) de catégorie marché de l'Auto (expérimenté/e)
Chef de projet Merchandising DPH (expérimenté/e)
Chargé(e) de catégorie Optique (jeune expérimenté/e)
Chargé(e) de catégorie Marché de l'Epicerie, profil junior accepté

Entité spécialisée dans le E-commerce, L-Commerce crée, déploie et anime les sites marchands de l'Enseigne E.Leclerc.
Avec plus de 10 millions de visiteurs chaque mois sur ses différents sites, E. Leclerc fait partie des leaders français du commerce omnicanal.  
Fort de son expérience dans des univers aussi variés que les sites Parapharmacie E.Leclerc, Optique E.Leclerc, Espace culturel E.Leclerc, Ma cave E.Leclerc ou Multimédia E.Leclerc, L-Commerce continue d'explorer de nouvelles technologies pour innover tout en répondant aux besoins de nos clients au prix le plus bas. 

Offres à pourvoir 

Approvisionneur E-Commerce
Chargé(e) de Webanalytics (jeune expérimenté/e)
Chargé(e) de catégorie E-Commerce Parapharmacie (jeune expérimenté/e)

EY rassemble aujourd’hui 247 570 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Au-delà, dans un monde marqué par l’accélération des ruptures et des cycles technologiques, EY accompagne la transformation digitale des entreprises. Nos clients peuvent ainsi exploiter au mieux les potentiels de création de valeur du digital, nouvelles sources de leadership.

Nous faisons grandir des leaders afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Consultant expérimenté – Contrôle Interne Comptable et Financier, Gestion des Risques et Conformité- Paris - H/F 
Consultants débutants ou avec première expérience en Environnement et Développement Durable - Paris - H/F -
Consultant(e) expérimenté(e) Marketing de produits durables - Paris H/F 
Consultant Manager/Senior Manager Performance Improvement Finance H/F - Paris 
Consultant Expérimenté en Maîtrise des Risques H/F

Le Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France, s’appuie sur deux réseaux de banques commerciales coopératives, autonomes et complémentaires : celui des 15 Banques Populaires et celui des 17 Caisses d'Epargne. Dans le domaine du financement de l’immobilier, il s’appuie également sur le Crédit Foncier. Il est un acteur majeur de la banque de grande clientèle, de la gestion d’actifs et des services financiers avec Natixis.
Le Groupe BPCE compte 31,2 millions de clients et bénéficie d’une large présence en France avec 8 000 agences, 108 000 collaborateurs et plus de 9 millions de sociétaires.
BPCE SA, l’organe central commun aux Caisses d’Épargne et aux Banques Populaires, est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe.
Au sein de BPCE, la direction de l’Inspection générale groupe assure le contrôle périodique de l’organisation, notamment du dispositif de contrôle interne, de la gestion et de la situation financière des établissements du Groupe, anime et pilote la Filière Audit du Groupe et enfin assure la coordination des relations avec l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) et la Banque Centrale Européenne (BCE).

Offres à pourvoir 

INSPECTION GENERALE BANCAIRE H/F

Ateliers CV

Des recruteurs seront présents spécialement pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi en répondant aux questions suivantes :

  • Comment optimiser son CV ?
  • Comment recrute un chasseur de tête ?
  • Comment se rendre visible par les recruteurs ?
  • Comment optimiser son profil Linkedin ?

Ateliers animés par :

  Audiens Conseil c’est avant tout une équipe de Consultants Partners ayant exercé en Entreprise ou en Cabinet Conseil en Recrutement et Executive Search : EGOR, HUDSON, PEREIRE CONSEIL, ALEXANDRE TIC, MICHAEL PAGE,ROBERT HALF, MEDIANE CONSEIL et associés autour de leur passion commune pour les Ressources Humaines. Avec plus de 130 recrutements par an, Audiens Conseil intervient en France et à l'international.

Digital Jobs s’est rapidement développé grâce à la complémentarité et l’expertise de ses 2 associées : Marie Canzano & Selma de Fressenel.
Depuis sa création en 2009 à Paris, le Cabinet développe une forte spécialisation de l’équipe de consultants et de chargés de recherche sur les métiers de l’écosystème digital, au sein des filières marketing, communication, vente ou technologique.
Déjà renommé sur le marché digital parisien avec plus de 450 missions réalisées, Digital Jobs s’est rapproché des acteurs du 2e écosystème digital français en ouvrant un nouveau bureau à Lyon en 2017.



PLES Convergence est un cabinet de recrutement spécialisé dans le digital, les télécommunications et les nouvelles technologies (Cloud, Saas, Cybersécurité, 5G, Medias, Web, Internet des Objets, Big Data…) en environnement international. Travaillant en mode projet, nous intervenons sur des recrutements cadres et cadres dirigeants.
Nos Headhunters se retrouvent autour des valeurs suivantes : Partage, Loyauté, Efficacité, Simplicité.


Leader de l’assurance, AXA accompagne et protège107 millions de clientsen France, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, à chaque étape de leur vie.

La protection de nos clients sur le long terme est notre cœur de métier. Nous proposons des produits et services d’assurance, de prévoyance, d’assistance, de banque, d’épargne et de protection juridique. Notre ambition est de devenir la société préférée de notre secteur d’activité.

Travailler pour une des entités AXA en France, c’est rejoindre :

  • Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
  • Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation et à l’initiative
  • Un environnement ouvert et personnalisé
  • Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences.


Stands d'information 

OSER75 rassemble des cadres supérieurs ou dirigeants bénévoles, actifs ou retraités, qui se proposent de vous aider à optimiser votre parcours de recherche.

OSER75 met en oeuvre des sessions adaptées aux différents types de candidats pour leur donner accès à :

  • des outils pédagogiques et des méthodes éprouvées par plusieurs années d’expérience,
  • une organisation fondée sur le travail et la dynamique de groupe,
  • un réseau solide de professionnels en activité.


ICF (International Coach Fédération) est la plus grande association internationale de coachs professionnels.

Créée en 1995, ICF compte aujourd'hui 28 000 membres dans 138 pays. La France est un des pays qui regroupent le plus d’adhérentsavec 1000 membres. La vocation multiculturelle d’ICF a permis le développement de ses antennes en Europe.

ICF France fédère les coachs professionnels, quel que soit leur type de coaching. Les antennes régionales permettent le développement des activités d’ICF Franceau niveau local afin de créer une synergie sur l’ensemble du territoire

L’association s’est donnée pour mission de « promouvoir l’art, la science et la pratique du coaching professionnel ».


Photo professionnelle 

Une photo de qualité professionnelle est un moyen simple et efficace de valoriser votre identité numérique. Le CareeR CenteR de NEOMA ALUMNI propose à l'ensemble du réseau un nouveau service baptisé NEOMA Portrait Pro afin de réaliser votre portrait professionnel et d'illustrer tous vos supports numériques avec une photo de qualité.

A l'occasion du deuxième forum de recrutement organisé par NEOMA ALUMNI qui se tiendra le 10 avril sur le campus parisien, bénéficiez de notre tarif exceptionnel de 29 € pour un portrait professionnel.

Nombre de places limité, réservation fortement recommandée via ce lien


Conseils salaires

  • comment identifier le salaire à demander
  • comment négocier son salaire
  • comment négocier une augmentation de salaire

L’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes diplômé·e·s. Aux entreprises, l’Apec propose des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes. Observatoire de l’emploi cadre, l’Apec analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi et des compétences cadres. Avec la réforme de la formation professionnelle, l'Apec est l’un des 5 acteurs nationaux du CÉP (conseil en évolution professionnelle) et du CPA (compte personnel d’activité). Elle est organisée en 12 délégations régionales et 46 centres. 

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NEOMA BS Paris

9, Rue d'Athènes 75009 PARIS

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