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Neoma Alumni

Workshop : Coopérer en équipe au top !

Carrières - 789 vues
lundi 09 décembre 2019
19:00 - 22:00
Paris Executive Campus
PARIS FRANCE
Place Fin de vente Restants Prix
Tarif membre premium
Tarif réservé aux alumni cotisants auprès de l'association
Réservé : Cotisant, Utilisateur connecté
- -
40,00 €
Tarif membre de droit et externe
- -
80,00 €

Vous êtes manager, cadre, chef de projet.

Vous travaillez en transversalité, vous menez des réunions, vous interagissez avec vos clients, vous négociez avec vos fournisseurs… Vous êtes amenés de + en + à coopérer, à agir et interagir avec des profils multiples.

Vous trouvez que cela n’est pas toujours aisé et cela vous freine dans l’atteinte des objectifs.

Vous souhaitez progresser dans l’exercice de cette softskills.

Vous pensez qu’il est indispensable de développer votre capacité à coopérer, à conjuguer les compétences multiples.


Quel sera notre feuille de route ? 

Nous allons explorer ensemble ce qui vous impacte et sélectionner des situations précises, en nous mettant à l’écoute des besoins des participants. Nous ferons des choix de cas pratiques.

Nous vous donnerons des méthodes et l’opportunité de poser un regard différent sur l’interaction en équipe.

Notre objectif est clairement de vous apporter motivation et enthousiasme, sans oublier de vous fournir un « kit de survie » et des outils

Quelle sera notre démarche de formation ?

Questionnement, écoute, interaction, expérimentations, partage d’expérience

Des apports théoriques et de la mise en pratique fondée sur des expériences professionnelles.

Nous avons choisi un mode de coanimation avec deux formateurs expérimentés, ce qui permet une vision 360 du contenu et une dynamique forte pour la session.

Des retours personnalisés et détaillés seront fournis à chaque participant.

Quel sera le programme ?

Introduction, tour de table, nos objectifs, théorie du Why de ce workshop, rappel Why de Simon Sinek,

Ce qui ne marche pas, les obstacles à franchir

Expérience cognitive : le marshmallow challenge

Ecriture et formalisation : VAKOG sondage express ; Les situations difficiles et ce que l’on sait bien faire : un point écrit par participant et aussi une restitution au groupe (avec facilitation graphique ou expression orale selon les talents exprimés),

Co-développement, en deux sous-groupes

Idéation (brainstorming créatif), méthode CQFD

Rédaction d’un kit de survie -en équipe- (production d’un mémo personnalisé et d’une feuille de route)

Synthèse, plan d’actions individuel


Qui sommes-nous ?

Clotilde Delorme et Jérôme Vaillant coopèrent de façon récurrente auprès de managers et étudiants de grandes écoles pour des modules Design Thinking, Coopération en équipe et agilité. Rompus à la pédagogie interactive et ludique ils sont heureux de mettre ces compétences au service des Alumni Neoma.

Clotilde Delorme, diplômée NEOMA (88) et attachée à l’école, accompagne depuis 20 ans cadres, et managers dans les transitions, la cohésion d’équipe, le développement des « soft skills ». Elle conçoit et anime des dispositifs de formation innovants en entreprise et auprès de grandes écoles (dont NEOMA). Elle coache des managers opérationnels. Elle a exercé des responsabilités commerciales chez IBM auparavant.


Jérôme Vaillant, diplômé EM Lyon (84), est formateur et animateur « soft skills », en grandes écoles et entreprises, animé par la passion de la transmission. Il a occupé des postes de directeur de formation, directeur évènementiel, de management ventes et marketing B to B dans des multinationales. Journaliste musical, il anime aussi des ateliers d’écriture créative.

Diffusé sur CareeR CenteR
Auteur :
Léa Wajnsztok

Staff
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Lieu
9, Rue d'Athènes
75009 PARIS
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1 intéressé
neoma-alumni.com