Résumé
Leadership can be a strange landscape. Smart, capable people reach senior roles… and suddenly the questions become less technical and more human: alignment, culture, difficult conversations, decision-making under pressure, teams that are competent but not quite working as one organism.
I support leaders, executive teams and organisations in navigating exactly those moments. As an executive and team coach (ICF PCC, EMCC ESIA supervisor) and psychometrics specialist, I combine rigorous behavioural diagnostics with deep coaching conversations to help leaders gain clarity, strengthen their impact and build teams that perform with trust and accountability. After more than a decade working with senior leaders across Europe and over 4,000 leadership assessments and team diagnostics, clients tend to come to me when the stakes are high and the human dynamics matter as much as the strategy.
Expériences professionnelles
External executive coach & supervisor team & leadership development
IMPACTS4 , Le cellier
De Janvier 2026 à Aujourd'hui
Founder & executive coach / coach supervisor
IMPACTS4
Depuis le 01 janvier 2026
Coach & superviseur de coachs et managers
PERFORMANSE
De Juillet 2025 à Janvier 2026
Responsable projet - pôle services
PERFORMANSE , Nantes - CDI
De Août 2019 à Août 2025
Ma mission est de diriger des projets RH tout en intervenant sur leur réalisation (coachings, développement individuel, assessment, performance collective, construction de référentiels de compétences, formation…).
Mes clients sont des entreprises, cabinets de conseil et de recrutement, grandes administrations, écoles, qui souhaitent objectiver leurs décisions RH par l’utilisation d’outils validés scientifiquement.
Je suis accréditée aux expertises PerformanSe et anime régulièrement des webinars notamment sur l’observation à 360°, la performance collective et le recrutement prédictif.
Project manager and coach icf pcc
PERFORMANSE , Nantes
De Août 2019 à Août 2025
Formation complémentaire
Master 2 Sciences Humaines
Université de Nantes - Direction des établissements de Formation
2005 à 2007
Associations
Business au Féminin Network
http://www.businessaufeminin.fr/le-reseau-bfn/
Membre de la commission recrutement
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Leadership
- coaching
- performance des équipes
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