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Oser 75 pour l'emploi


Vous êtes cadre et à la recherche d'un emploi ? L'équipe Oser 75 est animée par des professionnels qui apportent bénévolement toutes leurs compétences et leurs expériences pour aider les cadres à trouver une activtité. Oser 75 est animée par une équipe 100% professionnelle et 100% bénévole.

Contacter Léa Wajnsztok, responsable CareeR CenteR, par mail ou par téléphone au +33 (0)9 55 72 16 65 ou au +33(0)6 31 39 53 08.

International Coach Federation


NEOMA ALUMNI et l'antenne Ile de France d'ICF (International Coaching Federation - la plus grande association internationale de coachs professionnels), ont scellé un partenariat, permettant aux alumni de bénéficier de prestations autour de thèmes identifiés et réalisées par des coachs adhérents à ICF France, avec une tarification spécifique. 

Pour toute demande, veuillez solliciter Léa WAJNSZTOK - responsable Carrière au 06 31 39 53 08 ou lea.wajnsztok@neoma-alumni.fr


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Les bénévoles


Ils contribuent au CareeR CenteR et nous les en remercions.

Clotilde Delorme (MGE Rouen 88)

Clotilde, animée par la conviction que repérer atouts et axes de progrès permet de mobiliser son énergie, agir et interagir avec efficience, travaille avec grands groupes, organismes de formation, startups, associations, grandes écoles pour co-construire des solutions innovantes et agiles.

Elle conçoit et anime depuis 20 ans des dispositifs de formation sur les incontournables du management, le leadership et la communication, le développement des talents, la cohésion d’équipe.

Elle accompagne et coache individuellement cadres et managers sur des thèmes liés à l’évolution professionnelle, le management, la gestion des transitions. Elle s’appuie sur son expérience d’Ingénieur Commercial IBM France.

Formée au coaching avec l’approche systémique, elle utilise aussi l’approche MBTI®, l’Analyse Transactionnelle, la CNV, la Gestalt, la gestion des émotions, le co-développement.

Clotilde intervient en : Mentoring et Les Essentiels

Elaine Leen (CESEM 1983)

Elaine Leen est certifiée coach d’équipe et coach en évolution professionnelle, membre ACC de L’International Coach Federation et MAC de l’Association for Coaching. Diplômée en sciences de l’éducation, Master 2 spécialisée Direction de l’université de Nantes et diplômée CESEM de Reims et de Middlesex University à Londres, Elaine est bilingue anglais/français.

Après un parcours à l’international de plus de 20 ans en tant que manager et formatrice, et Head of International de PerformanSe pendant 7 ans, Elaine décide de se concentrer sur les apports de la psychométrie en coaching. Aujourd’hui, dotée d’une bonne dose d’humour britannique, elle se passionne pour le coaching d’entrepreneurs, managers et leurs équipes et l’accompagnement de la conduite de changement .

Elle a créée en 2015 sa société spécialisée dans le coaching ,Impacts4.

Elaine intervient en : Mentoring et Les Essentiels

Céline Blanchard

Expérience de 10 ans dans le développement commercial à l’international pour des PME et grands groupes internationaux.

Management d'équipes commerciales multiculturelles en zone germanophone.

Diplôme de coach professionnel reconnu par l’état (niveau master 2) avec une spécialisation en coaching interculturel : coaching de transition (accompagnement au changement), coaching de performance et coaching en milieu interculturel.

Céline intervient en : mentoring

Julie Ramos (MGE Rouen 2005)

Julie Ramos, certifiée coach professionnel RNCP et formatrice dans les domaines du management et du développement des aptitudes commerciales.

10 ans d'expérience au sein de directions commerciales de multinationales, notamment dans les domaines de la formation commerciale(Danone), du coaching et management d'équipe (Kraft Foods) et de la négociation avec la grande distribution (Mondelez/LU).

Elle intervient auprès des forces de vente mais aussi des profils non-commerciaux (financiers, consultants, experts techniques, entrepreneurs...) amenés à prendre une posture commerciale en interne ou face à des clients, afin de les aider à développer leur sens commercial et à gagner en impact.

Julie intervient en : mentoring

Laura Tokarz Coach

Certifié à Paris 9ème. Elle utilise les outils de la PNL (programmation neurolinguistique) et des IOS (interventions orienté solution).

Elle a à cœur de travailler avec ceux qui lui disent « je n’y arrive pas tout seul », « j’ai envie d’avoir cela mais j’ai peur que ce soit trop dur », « j’ai pleins de projets mais je ne sais pas par où commencer ».

Ses domaines de compétence : - Apprendre à mieux se connaître et savoir dans quelle direction aller - Devenir acteur de ses entretiens (gérer ses émotions, décupler sa motivation, maîtriser sa communication/prise de parole). - Prendre conscience des freins à lever et de toutes ses ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs. - Pitcher pour se présenter. - Augmenter sa confiance en soi

Elle accompagne son client, sans a priori, sans parti pris, dans la voie la plus adéquate, la plus efficace et la plus directe vers son but.

Laura intervient en : mentoring

Florence Eloi (Florence ELOI, MGE Reims 1995 et MBA University of Kent 1995)

Elle occupe la fonction de DRH depuis 15 ans dans le secteur des services linguistiques aux entreprises.

Après une première expérience dans le marketing international industriel, elle consacre quelques années à l'une de ses passions, l'écrit, et devient rédactrice puis responsable du recrutement des rédacteurs.

Son intérêt pour le développement du capital humain la pousse naturellement à évoluer vers la fonction de DRH où elle acquiert notamment des compétences dans les domaines suivants : management d'équipe, négociation avec les partenaires sociaux, accompagnement humain des opérations de fusion/acquisition, gestion du télétravail, formation et conduite d'entretiens (entretiens de recrutement, entretiens de mobilité, entretiens professionnels). Mère de trois enfants, elle s'intéresse également beaucoup aux sujets relatifs à l'équilibre vie privée/vie professionnelle.

Elle souhaite aujourd'hui partager son expérience avec les diplômés de NEOMA pour les aider à repérer leurs points forts et à mobiliser leurs ressources pour faire les bons choix dans leur évolution professionnelle.

Florence intervient en : Mentoring

Aurélie Kaskosz (Sup de Co Reims 2004)

Aurélie dispose de plus de 10 ans d’expérience en Marketing, acquise principalement dans le secteur des Cosmétiques (Bourjois, Coty). Elle a piloté le Marketing opérationnel des marchés France et UK et vit désormais à Londres.

Ses principaux domaines de compétences sont la Gestion de Marques, le Trade Marketing et le Marketing International.

Manager de différentes équipes au cours de sa carrière, elle fut amenée à recruter des profiles Marketing à plusieurs reprises. Elle souhaite partager son expérience en accompagnant des Alumni à mieux appréhender les différentes options qui s’offrent à eux pour réussir dans leur carrière Marketing.

Aurélie intervient en : Mentoring

Christine Royere (MGE 1999)

Après 4 ans d’audit chez Ernst & Young, Christine s’est spécialisée en contrôle de gestion dans le groupe Hachette Livre pour être ensuite directrice financière des Editions JC Lattès. Elle a été amenée à recruter à plusieurs reprises des contrôleurs de gestion débutants et à les former, puis les accompagner dans leurs choix de carrière. Christine souhaite mettre ses compétences et sa connaissance de la filière financière au service des diplômés qui souhaitent évoluer dans les métiers de la gestion en entreprise.

Christine intervient en : Mentoring

Mathieu Cherubin (MGE 2011)

Ayant travaillé au sein de l'association en tant que responsable carrière et travaillant toujours dans le secteur des RHs et du recrutement je poursuis mon implication auprès du CareeR CenteR et de NEOMA ALUMNI. Je suis membre de la Commission carrière qui définit les orientations du CareeR CenteR mais qui est également un véritable outil d'action au service des diplômés en recherche d'emploi ou en reconversion. J'accompagne les diplômés sur l'amélioration de leur CVs et la refonte de leur profil Linkedin notamment mais aussi sur la démarche réseau afin de mettre en relation les Alumni de NEOMA quel que soit leur expérience et partout dans le monde.

Mathieu intervient sur le service Les Essentiels

Florence Rachet (CEFA MBA 1991)

Accompagner les projets d'évolution professionnelle avec écoute, bienveillance, et beaucoup d'énergie positive !

Florence intervient sur le service Les Essentiels



Sylvain Pastor (MGE 1979)

En 2002, CFO d’une division internationale du groupe Philips, de retour d’expatriation, j’ai vécu une recherche d’emploi compliquée. Ayant enfin appris l’importance du réseau, je me suis impliqué dans l’Association des Anciens de Rouen en animant son « Groupe Recherche Emploi » pendant trois ans. L’entraide, notamment entre générations, s’est avérée efficace pour accompagner les alumni en période de transition et de rebond. Ce groupe fut l’embryon de ce qui est devenu le Centre CarrieR®, aujourd’hui beaucoup plus complet et ambitieux, qui réalise l’ensemble des objectifs dont nous rêvions il y a dix ans. Membre du Conseil d’Administration depuis cette expérience, j’ai vécu la fusion des écoles et des associations RBS+RMS, en m’intéressant en particulier à des projets concernant le début… et la fin d’une vie professionnelle : - - Structure « Business Angels » qui s’intéresse aux projets de création des jeunes anciens, - - Club SENIORS, que je parraine depuis deux ans pour contribuer à relancer ses activités.

Mon ambition est aujourd’hui de stimuler les échanges entre clubs et tribus (Finance, Santé, Ile de France…) pour faciliter le financement et le décollage des initiatives entrepreneuriales, en capitalisant sur la relation de confiance dans l’écosystème Neoma Business School.


Céline BRUÈRE (Sup de Co Reims 2000)

Céline dispose de plus de 15 ans d’expérience en Marketing, acquise au sein de multinationales américaines (Levi Strauss, VF Corporation, Columbia Sportswear International) tant en France qu´en Europe. Son parcours international et les postes qu’elle a occupés lui permettent d’avoir une vision 360 des métiers du marketing de la mode (Produit, Retail, Communication, Trade, Etudes,Strategie). Pédagogue dans l’âme, elle aime faire partager son expertise de ce secteur aux étudiants qui cherchent à se spécialiser. A ce titre elle anime depuis plusieurs années des cours et workshops et apprécie particulièrement son rôle de mentor, en les aidant à cerner le métier qui répond le mieux à leurs aspirations professionnelles et aux demandes du marché. Son implication auprès des alumni de Néoma s’inscrit dans une démarche similaire et s’adresse aux jeunes diplômés mais aussi à tous ceux qui sont concernés par une mobilité internationale ( mutation du conjoint, etc.). Aujourd'hui basée à Barcelone, elle s’est confrontée à ce cas de figure à plusieurs reprises et a réussi à en tirer le meilleur parti pour orienter sa carrière, et notamment en intégrant la transformation digitale à son pool de compétences.


Anne-Gaelle Planterose (Ms Etudes et décisions Marketing 1998)

Diplômée de NEOMA Business School - campus de Rouen – Anne Gaëlle a passé 18 années en marketing, dont 10 en management d’équipes et 5 en Comité de direction, au sein d’entreprises telles que GSK ou NOVARTIS. 

Anne-Gaëlle a ensuite décidé de se former à HEC aux techniques d’Executive Coaching en entreprise.

Aujourd’hui coach, spécialisée dans l’accompagnement des femmes cadres, elle peut concrétiser son ambition: œuvrer pour la mixité et la diversité afin de favoriser l’efficacité business dans le monde du travail !

Membre de structures engagées telles qu’Action’elles ou la Tribu Néoma au féminin, elle propose des coachings individualisés, des ateliers de groupe ou des conférences autour du féminin en entreprise.

Parfaitement bilingue, Anne-Gaëlle forme ou accompagne aussi bien en français qu’en anglais.