Faire changer les choses en équipe

83 % des salariés indiquent « avoir plaisir à travailler » au sein de leur entreprise où il existe une fonction / service RSE, contre seulement 64 % dans les entreprises qui n'en sont pas dotées. Révélé dans l’édition 2020 du baromètre de perception de la RSE publiée par le Medef, ce chiffre confirme l’importance de la fonction RSE. Plus qu’une démarche volontaire et une obligation légale, la RSE peut aussi se révéler un puissant levier d’engagement auprès des collaborateurs. 

Mais Qu’est-ce que l’engagement RSE ? Comment se matérialise-t-il ? Quels sont les impacts positifs pour l’entreprise et le collaborateur ? Pour répondre à ces questions, sont intervenus lors de cette conférence des salariés engagés :  Elise Péchoux, Typhaine de la Croix ; une DRH, Natalie Valin ; ainsi que les voix de la mobilisation bénévole au service de l'intérêt général : Yvan Gatignon et Delphine Raymond.

Vous pouvez retrouver les présentations utilisées lors de cette conférence dans les documents attachés à cet article (lien ci-dessous).

Un grand merci à tous les participants, et à très vite pour une année 2021 riche et dynamique !

Contacts

André Hémard, Marena Eirich & Claire Hallé
club-developpementdurable@neoma-alumni.com 

Natalie Valin - club-rh@neoma-alumni.com 

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